Adjoint(e) au directeur - Responsable de l'unité collecte et traitement des archives publiques (54)

Mission : Direction : Directeur du Développement - Archives départementales
Quotité du poste : 100 %
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Conservateur du patrimoine
Statut recherché : Titulaire de la fonction publique ou candidature sur liste d'aptitude
Résidence administrative : Archives départementales - Nancy

Missions
Sous l'autorité du directeur des archives départementales, l'adjoint au directeur des archives départementales participe à la définition et à la mise en oeuvre des missions de service public définies par le Code du patrimoine, consistant principalement à enrichir, conserver, transmettre et valoriser le patrimoine, en particulier à travers la collecte, le traitement des archives publiques et les nouvelles technologies. Il inscrit son action dans le cadre de la politique générale du Département, dans le respect des règles et pratiques professionnelles des services publics d'archives en France, sous le contrôle de l'État.

Activités
Pilotage organisationnel et gestion des ressources :
\ Participe à la définition et à la mise en ?uvre des orientations stratégiques du service en fonction des missions règlementaires et des politiques de la collectivité.
\ Participe à la mise en place de l'organisation interne et à la formation du personnel pour la bonne exécution des missions et orientations stratégiques.
\ Organise, pour le service, la diffusion de l'information auprès des équipes
\ Fait appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail
\ Assure l'intérim de la direction en cas d'absence/empêchement cumulé(e) du directeur et du directeur adjoint
Veille et recherche scientifiques et techniques sur le champ patrimonial :
\ Pilote et contrôle l'exécution des missions de l'unité collecte et traitement des archives publiques et nouvelles technologies composées de 8 agents
\ Mène des recherches sur les fonds
\ Intervient lors de colloques ou de conférences
\ Veille au respect des droits des personnes et de l'accès à l'information
Programmation culturelle et pédagogique :
\ Participe aux côté du directeur à la définition, à l'adaptation et à la conduite des projets de valorisation et de diffusion du patrimoine
Formation :
\ Favorise la connaissance des règles et pratiques archivistiques
\ Contribue à l'égal accès de tous au patrimoine, au savoir, à la culture.

Profil : Compétences techniques :
Connaître les normes techniques en matière de traitement des archives
Connaître la réglementation applicable en matière de communication d'archives
Connaître le cadre législatif en matière de propriété intellectuelle
Connaître les règles de base de la conservation préventive
Etre capable de suivre la réflexion scientifique et technique et de l'expliquer
Connaître l'histoire du département
Connaître la réglementation en matière de droit du travail et d'établissement recevant du public
Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale et de l'administration de l'État
Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
Compétences relationnelles :
Conduire des réunions à fort enjeu
Prendre la parole en public et lors de débats
Mobiliser et animer une équipe
Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
Prévenir et réguler les dysfonctionnements et les difficultés comportementales
Maîtriser les techniques d'entretien professionnel
Savoir rendre compte

Compétences stratégiques :
Diagnostiquer les contextes
Savoir manager une équipe
Savoir manager un processus de changement
Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
Savoir évaluer
Anticiper les évolutions
Concevoir des outils de planification
Faire face à une situation de crise ou d'urgence
Identifier et différencier les finalités, objectifs, enjeux et risques d'un projet
Repérer et réguler les dysfonctionnements

Contact : Conseil Général de Meurthe et Moselle
Direction des Ressources Humaines
48 Esplanade Jacques Baudot
Rue du sergent Blandan
CO90019
54035 NANCY cédex
Email : eastier@cg54.fr