Responsable de la Bibliothèque des Eaux-Claires (38)

Présentation - missions

Contexte : Sous la responsabilité d’un conservateur, dans le cadre de la politique culturelle du réseau des bibliothèques municipales de Grenoble, participe à la définition de la politique de l’équipement et la met en oeuvre, organise l’accès du public aux collections et à l’information, met en oeuvre la politique de développement de la lecture et de diffusion du patrimoine. Promeut l’image de la collectivité dans le domaine culturel.

Missions
» Gestion d’un équipement ou d’un service : budget, personnel, bâtiments,
» Programmation, gestion et évaluation des services offerts,
» Définition et coordination des politiques documentaires (acquisition, élimination, conservation),
» Organisation de l’accès du public aux collections et à l’information sous toutes ses formes
» Développement d'actions en partenariat avec les acteurs du quartier et de la ville
» Promotion des collections, de l’équipement et du réseau des bibliothèques : expositions, réalisation de bibliographies, de discographies, visites commentées, accueil de groupes…
» Organisation de la communication,
» Organisation de l’accueil et du suivi de stagiaires,
» Participation au service public et au traitement des collections.
» Relais Assistant de Prévention : agent chargé de la mise en oeuvre des règles d’hygiène et sécurité au travail. Une formation sera mise en place pour assurer certaines missions selon les profils.

• Structure de recrutement: Ville de Grenoble - Bibliothèques municipales
• Localisation géographique : 12 boulevard Maréchal Lyautey, BP 1095, Grenoble cedex 1, 38021 (voir la carte Google Maps)
• Type d'employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Bibliothécaire
• Type de contrat: Recrutement statutaire
• Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d'exercice

» Disponibilité horaire dans le cadre des 35 heures, du mardi au samedi,
» Horaires et congés annuels en fonction des besoins spécifiques du service, en particulier ouverture au public après 17 heures,
» Réunions avec des partenaires….

Profil recherché

Compétences recherchées :
» Encadrer une équipe
» Développer des partenariats,
» Gérer un budget,
» Analyser et anticiper les besoins du public,
» Définir une politique d’acquisition et de conservation,
» Anticiper, planifier, programmer et évaluer,
» Conduire un projet,
» Utiliser l’outil informatique,
» Organiser une animation,
» Communiquer
» Transmettre des connaissances à divers publics..

Connaissances requises :
» les milieux et pratiques éducatifs et culturels
» les techniques de management
» les outils bibliothéconomiques de gestion des collections
» la production éditoriale sous toutes ses formes
» le numérique (pratiques et usage en bibliothèque)
» la législation en matière de communication et de reproduction de l’information écrite et audiovisuelle.

• Date limite de candidature: Dimanche, 23. août 2015

Contact et informations

Annie Brigant - 04 76 86 21 04 (jusqu'au 7 août)
Annie Vuillermoz - 04 76 03 71 81 (à partir du 10 août)