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Alternance community management / marketing (69)

Le poste

Dans cette optique, nous souhaitons intégrer, au plus vite, un(e) collaborateur externe (Master 1 ou 2) afin d’associer nos compétences internes avec une vision et des connaissances innovantes sur les aspects suivants :

 

Community Management (définition et mise en place de la stratégie, animation)

Définition et mise en œuvre d’une stratégie de marketing interne et externe RH

Support marketing des équipes commerciales (études de marchés, développement d’une offre produits, élaboration d’outils commerciaux)

Mise en place d’outils de communication interne et externe innovants au travers de nos sites web, newsletter, réseau interne, …

Le profil recherché

Vous travaillez en collaboration avec la Direction (Directeurs des Business Units, Président), le département RH, le responsable Communication Europe ainsi que les équipes d’Italie et d’Espagne.

 

Compétences et qualifications requises:

 

Première expérience en Marketing

Créativité

Innovation

Travail d’équipe

Dynamisme

L’anglais sera un plus

L'entreprise

Groupe de transport

Informations complémentaires :

Département: 
69 - Rhône
Type de métier: 
Community management
Type de contrat: 
Apprentissage / Alternance
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
MASTER 1
Secteur d'activité: 
Transport terre, mer, air
Type d'entreprise: 
Privé

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

C'est le nombre d'avis émis par la Commission d'accès aux documents administratifs depuis 1978.

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Baromètre emploi

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Les derniers CV

assistant ressources humaines

Madame, Monsieur,

J'exerçais en tant que responsable adjoint des moyens généraux et logistique depuis janvier 2018 à Abidjan .Fort de mon expérience ce métier n'a désormais plus de secret pour moi; aussi j'exécute les tâches qui me reviennent avec rapidité et efficacité


Archiviste- Records manager

Diplomée du Master 2 GIDE (Gestion de l'Information et du Document en Entreprise), passionnée par la transmission des bonnes pratiques, j’accompagne les professionnels dans la mise en place de stratégie de gestion des données. De leur production et leur traitement jusqu’à leur protection et leur conservation, les données couvrent un champ primordial dans la stratégie des entreprises. Mes principaux domaines d’intervention sont l’optimisation de la gestion du cycle de vie des données, l’amélioration de leur traitement dans la prise de décision et l’assistance à maitrise d’ouvrage.


Technicien support helpdesk programmeur informatique

Je vous fais part de ma candidature. Technicien en informatique depuis 2002, programmeur en informatique depuis 2008, analyste en informatique en 2017,  j’ai exercé en tant que technicien et programmeur en informatique. J’ai aussi suivi plusieurs stages de perfectionnement. Je vous propose mes compétences que je détaille précisément l’étendue au sein de mon CV. Ainsi, vous pouvez le voir, je possède des compétences variées et peux répondre à toutes vos attentes en la matière. Vous trouverez sans doute de nombreux CV similaires, et avec des compétences proches.


Archiviste - Records manager

CV de Tomy LEMOINE


archiviste

je m'appelle Ahmed Ibrahim Haga. je suis un professionnelle confirmé dans le domaine d'archivage numérique(diplomé à l'université de Bourgogne en master archives numérique).mon expérience en tant que consultant sur de projet d'archivage numérique m'a permis de mieux cerne l'usage professionnelle, l'atout et le sauvegarde des archives papier pour le dévéloppement des entréprise mais aussi au bon fonctionnement. malheureusement dans mon pays, il n'y a pas une prise de conscience sur la nécessité de sauvegarder et l'importance historique et scientifique que peuvent  avoir les archives.