Directeur(trice) de la Bibliothèque départementale de l’Aisne – Laon (02)

Présentation – missions

Le conseil départemental de l’Aisne recrute un directeur/une directrice pour la Bibliothèque Départementale de l’Aisne

Idéalement située au cœur d’un triangle Paris, Reims, Lille, à 1 heure de Paris, de l’aéroport Roissy Charles-De-Gaulle, 1heure de Reims et 2 heures de Lille, la Bibliothèque départementale basée à Soissons sera transférée dans un nouvel équipement au cours de l’été 2018 à Laon.

Le bâtiment sera intégré dans un ensemble réunissant la Bibliothèque Départementale, les Archives Départementales et les collections de « La Caverne du Dragon, musée du Chemin des Dames ».

Dans le cadre de ce déménagement vous aurez pour mission de conduire le projet d’établissement pour la partie Bibliothèque départementale, en assurant la gestion scientifique administrative et budgétaire.

Missions générales du poste :

Sous l’autorité de la Directrice de l’Éducation du Sport et de la Culture, vous impulsez et coordonnez les activités de la BDA composée de 18 agents en vue de développer des projets, les services proposés et les partenariats.

Soucieux de promouvoir le rôle de la lecture publique, vous pilotez les interventions du Département dans le domaine de la lecture publique sur le territoire. Dans ce cadre, vous mettez en œuvre et évaluez le nouveau schéma départemental de la lecture publique élaboré en 2017.

Vous soutenez l’accompagnement, la redynamisation et le suivi d’un réseau de lecture de près de 110 structures et concourez ainsi à l’attractivité du territoire. Pour ce faire, vous conseillez et assistez les communes et regroupements de communes en matière de lecture publique et participez à l’action culturelle sur le territoire.

Missions Principales

Piloter les interventions du département dans le domaine de la lecture publique

Assurer la gestion des personnels, la préparation, le suivi et l’exécution du budget, l’évaluation des dispositifs d’aide aux bibliothèques

Assurer la veille et le suivi du développement du territoire par la mise en œuvre d’un observatoire de la lecture publique, définir et proposer un aménagement du territoire en matière de bibliothèques

Exercer une mission de conseil, de formation et d’expertise aux communes et regroupements de communes gérant une bibliothèque

Assurer une mission de conseil auprès des élus et des architectes dans leur projet de construction de bibliothèque

Organiser et proposer un programme d’animation culturelle

Assurer une veille sectorielle

Définir les orientations en vue de l’amélioration ou l’information des bibliothèques de l’Aisne

Animer et former des équipes

• Structure de recrutement: Conseil départemental de l’Aisne
• Localisation géographique : RUE PAUL DOUMER, LAON, 02013 (voir la carte Google Maps)
• Type d’employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Directeur / Directrice de bibliothèque
• Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
• Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Réunions fréquentes en soirée, suivi des actions culturelles le week-end (environ 2 semaines/an)

Profil recherché

Profil :

Titulaire du grade de conservateur des bibliothèques

Expérience de direction et en conduite au changement

Permis B obligatoire

Savoirs

Connaissances professionnelles dans le domaine de la lecture et bibliothéconomiques

Enjeux et politiques culturelles et de lecture publique

Connaissance de la notion de réseau et du développement des territoires

Technologies de l’information

Connaissances dans le domaine des sciences sociales

Connaissance en matière d’économie des médias et de développement de la société de l’information

Connaissance des systèmes informatiques de gestion de bibliothèque

Manager et conduire au changement une équipe

Fonctionnement et gestion des collectivités locales (Budget, juridique, ressources humaines,..)

Savoir-faire

Aptitude à la gestion de projet

Aptitude à la conduite de réunion

Identifier les besoins de la population en matière de formation, d’information et de culture à partir d’une analyse du contexte territorial

Définir les orientations stratégiques de la bibliothèque et du service

Analyser un réseau de lecture publique et proposer son évolution

Élaborer des dossiers de demande de subvention

Prévoir la sécurité des collections, des installations du public et du personnel

Suivre les procédures de maintenance et d’entretien des locaux et contrôler leur application

Savoir – être

Sens de la rigueur et de l’organisation

Sens des responsabilités et du management

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à s’adapter et innover

Qualités relationnelles/aptitude au dialogue et à la négociation

• Date limite de candidature: Vendredi, 29. décembre 2017
• Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. janvier 2018

Contact et informations

Pour les questions concernant les missions du poste :
Direction de l’éducation, du sport et de la culture
Marie-Odile Langlois, directrice, Tél 03 23 24 60 64

Pour les questions concernant la procédure de recrutement :
Direction des Ressources Humaines – Service Recrutement et Développement des Compétences : 03.23.24.62.41 – 03.23.24.88.29

Source : Enssib