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[stage] Chargé.e de projet digital junior chez FOVE

C’est bon, tu as trouvé !
Tu peux fermer tes onglets (je les vois ouverts d’ici), tu as trouvé le stage en tant que Chargé(e) de projet digital junior / community manager que tu cherchais ! Chut, ne le dit pas à tes amis de promo, car il n’y a qu’une place, ils n’avaient qu’à dénicher l’annonce avant toi …

TOP 7 DES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
RAISON 1 : Tu deviendras un vrai Jedi !
Notre objectif est clair : à la moitié de ton stage, tu sauras tirer les bonnes ficelles pour créer et fédérer des communautés. Ce n’est pas du blabla, c’est la logique donnant-donnant dans laquelle nous nous inscrivons.
On te fait monter en compétence et en puissance, mais en contrepartie tu t’engages sur des résultats objectifs.
RAISON 2 : Tu saisiras une opportunité
30 il y a 6 mois, 80 actuellement, nous sommes en plein bouleversement ! Une toute nouvelle marque, une croissance importante, une organisation qui évolue, c’est forcément de nombreuses opportunités pour toi.
Il serait dommage que dans 2 mois tu regrettes d’être passé à côté de l’agence qui monte …
RAISON 3 : Tu stimuleras ton intellect
En tant qu’agence-conseil, notre valeur ajoutée se fait principalement sur le conseil que l’on apporte à nos clients. Et cela n’est possible que si 100% des collaborateurs y participent.
De la gestion de projet à la création en passant par le développement, nous attendons de chacun qu’il challenge les idées et propose sa vision.
RAISON 4 : Tu domineras le web
Le community management est un pilier essentiel dans l’écosystème de nos clients.
Pour créer une communauté, la faire croitre, et l’engager, il est nécessaire que le community manager travaille main dans la main avec l’équipe digitale pour coordonner les actions globales émanant de la marque.
À ce titre, nous attendons de toi que tu puisses prendre en main un certain nombre de missions digitales : création d’un email, d’une campagne de bannières, d’un jeu.
Quoi de mieux pour se faire une expérience que de toucher à tout ? C’est ce que l’on te propose !
RAISON 5 : Tu seras fier(e) des clients pour qui tu travailles
Pour une fois, même ta grand-mère va connaître tes clients ! Que ce soit pour Volkswagen, Harley Davidson, Pierre Fabre, BHV, Total, Banque Casino… ça envoie du lourd ! Et le mieux, c’est qu’ils sont presque tous sympa …
RAISON 6 : Tu feras du web utile et efficace
Très orientée marketing (VS Pub), l’agence ne conçoit QUE des mécaniques qui doivent apporter des résultats à nos clients.
Cela passera par une stratégie et une conception que tu auras murement réfléchie, mais également par un suivi en fil rouge du projet et de ton client : mesure / reporting / optimisation …
RAISON 7 : Tu seras bien entouré(e)
Au-delà d’une grande maitrise en baby-foot, nous avons également gagné nos lettres de noblesse en soulevant à deux reprises le trophée de meilleure agence marketing relationnel (2014 et 2015).
Être dans une agence à taille humaine avec des passionnés, tu vas voir, ça va te plaire et te faire progresser très vite …

À NOTER : Il ne s’agit que des 7 premières raisons d’une liste de 1432 raisons.
Pour découvrir la suite, il faudra venir nous voir ;).

Je suis sûr que tu as déjà plein de questions qui fourmillent dans ta tête, mais avant de nous envoyer ton CV et que l’on en discute de vive voix, sache que nous avons quelques critères auxquels nous tenons :
– Profil : Enthousiaste, passionné et curieux, on veut quelqu’un “qui n’en veut” et qui a envie d’apprendre et qui sait faire preuve d’autonomie. La rigueur et la capacité à travailler en équipe sont également pour nous incontournables pour être un parfait chef de projet.
– Formation : Bac +4/+5 orienté marketing et/ou communication.
– Connaissances RS : Tu t’intéresses à tous les réseaux sociaux, ou du moins aux réseaux majeurs.
Tu suis leurs évolutions et leurs nouveautés. Et tu te passionnes pour les best practices.
– Connaissances techniques : Si je te dis HTML ou CSS, ça doit te parler. On ne cherche pas un développeur, mais si tu as déjà intégré un email ou bricolé un site, c’est un vrai plus.

Sache que l’on répond à 100% des emails envoyés et que si tu n’es pas pris tu sauras pourquoi.
Tu es cet oiseau rare ? Viens nous rencontrer à l’agence !

Contrat : Stage de 4 mois minimum

 

Informations complémentaires :

Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Type de métier: 
Community management
Type de contrat: 
Stage
Durée du contrat: 
moins de 6 mois
Niveau de formation: 
MASTER 1
Secteur d'activité: 
Services informatiques, services web, nouvelles technologies, économie numérique
Type d'entreprise: 
Privé

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

30 000 euros, c'est l'amende infligée par la Cnil à l'OPH de Rennes Métropole

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Baromètre emploi

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DOCUMENTALISTE / ARCHIVISTE

Professionnel de l'information


Chargée d'information, de documentation et de veille

Bonjour,

Je travaille depuis 19 ans dans les métiers de la documentation au sein de Centres de ressources, avec des expériences en secteurs de la formation continue puis du culturel. Mon souhait est de poursuivre dans cette voie dont les pratiques et évolutions technologiques continuent de me passionner, tout en me rendant mobile sur le sud de la France.

Un aperçu de mon parcours complémentaire au CV joint est possible sur mon profil Linkedin.

Au plaisir de vous rencontrer pour de nouveaux projets.

 


Documentaliste

En dernière année de l'EBD, je recherche un premier poste dans le milieu de la documentation.

Curieuse et rigoureuse, je souhaite valoriser mes compétences acquises dans ma formation, mes différents stages (Bibliothèque Sainte Geneviève, CEVIPOF Science Po et Bibliothèques des Arts et Métiers) et mon année d'alternance en entreprise (Centre de documentation de MBDA). Je saurai m'adapter rapidement aux missions que vous me confierez.

Vous pouvez également consulter ma page LinkedIn


Responsable de service documentation

Curieuse et dynamique j'ai choisi ce métier par goût de l'investigation et de la transmission et je continue à m'enthousiasmer pour une profession qui sait se saisir d’innovations technologiques en constante évolution.

Gestionnaire de l'information depuis presque 20 ans, mon dernier poste a consisté à mettre en place et gérer le centre de documentation d’un cabinet d’audit et d’assistance avec constitution d'un fonds documentaire économique et juridique et d'un système documentaire complet à l'aide de ressources documentaires traditionnelles et d'outils gratuits 2.0.


Documentaliste

Je suis diplômé d’un DUT Information-communication Option Métiers du livre, et actuellement au terme de la formation Bibliothécaire-Documentaliste et Gestionnaire de l’information de l’EBD. Dans le cadre de cette formation, je suis apprenti au sein de la bibliothèque d’HEC Paris sur le campus de Jouy-en-Josas. L’année précédente, toujours dans ce cursus, j’étais apprenti bibliothécaire spécialisé au CIEPS, le Centre International de l’ISSN.

Je recherche un poste dans les métiers de la bibliothèque, de la documentation et de l'information.