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Documentaliste chargé de veille (75)

Salaire : 38 - 40 k€ brut annuel

Prise de poste : 05/02/2018

Expérience dans le poste : Minimum 3 ans

Statut du poste : Cadre du secteur privé

Zone de déplacement : Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste : Activités des syndicats de salariés

Descriptif du poste

 

Dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité et suite à la mise en place d’un nouveau portail d’information orienté vers la diffusion d’information et la mise à disposition de ressources sur le site Intranet de l’Ordre, la Direction des affaires publiques, européennes et internationales recrute un Documentaliste – chargé de veille (h/f) pour son pôle veille et gestion de l’information

Sous l’autorité opérationnelle du responsable du pôle, vous activité est partagée  entre :                  

                                                                               

Des activités de veille :

  • assurer une veille quotidienne juridique, documentaire et professionnelle sur les thématiques intéressant la profession
  • administrer le logiciel de veille KB Crawl
  • faire évoluer l’activité de veille : repérage des sources, mise en surveillance, gestion des alertes, diffusion, intégration et/ou acquisition …

Des activités documentaires :

  • traiter les demandes de recherche sur divers sujets intéressant l’Ordre
  • dépouiller la presse et intégrer les articles sélectionnés dans la base de données Kentika
  • enrichir le fonds (numérique et papier)
  • participer à la gestion du portail documentaire : produits et services électroniques, rédaction de contenus
  • traiter le Journal de l’Ordre (balisage, import, traitement dans Kentika) et la documentation interne (référencement)

 

Profil recherché

 

De formation supérieure documentaire orientée « veille », vous avez développé, au cours d’expériences significatives, des connaissances de :

  • la recherche multi supports
  • logiciels de gestion documentaire et des outils de veille

La pratique du logiciel KB-Crawl et/ou Kentika ainsi que la connaissance du domaine de la santé seraient appréciées.

Votre esprit d’équipe, votre réactivité et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir cette mission.

Entreprise

L’Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer.

Il est chargé par la loi de remplir des missions de service public. Ces missions fixées par le Code de la santé publique sont :

  • d’assurer le respect des devoirs professionnels
  • d’assurer la défense de l’honneur et de l’indépendance de la profession
  • de veiller à la compétence des pharmaciens
  • de contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels

L’Ordre des Pharmaciens regroupe plus de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction  de leur activité.

Le Conseil national de l'Ordre des pharmaciens est composé de membres élus et de membres nommés. Il est le défenseur de la légalité et de la moralité professionnelle. Il coordonne l’action des conseils centraux et joue un rôle d’arbitrage entre les différentes branches de la profession.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur général, des services communs de l’Ordre, composés de plusieurs Directions (Affaires publiques, européennes et internationales, Exercice professionnel, Affaires Juridiques, Communication, Technologies en santé, Finances, Informatique, RH  …) travaillent pour tous les conseils.

Processus de recrutement

Personne en charge du recrutement : 
ELISABETH MAZZOCCHI - DRH

 

Informations complémentaires :

Département: 
75 - Paris
Type de métier: 
Veille - Intelligence économique
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
moins de 6 mois
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Santé, hôpitaux, sécurité sociale, action sociale
Type d'entreprise: 
Association
Salaire: 
40 000€

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

C'est le nombre d'avis émis par la Commission d'accès aux documents administratifs depuis 1978.

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Les derniers CV

assistant ressources humaines

Madame, Monsieur,

J'exerçais en tant que responsable adjoint des moyens généraux et logistique depuis janvier 2018 à Abidjan .Fort de mon expérience ce métier n'a désormais plus de secret pour moi; aussi j'exécute les tâches qui me reviennent avec rapidité et efficacité


Archiviste- Records manager

Diplomée du Master 2 GIDE (Gestion de l'Information et du Document en Entreprise), passionnée par la transmission des bonnes pratiques, j’accompagne les professionnels dans la mise en place de stratégie de gestion des données. De leur production et leur traitement jusqu’à leur protection et leur conservation, les données couvrent un champ primordial dans la stratégie des entreprises. Mes principaux domaines d’intervention sont l’optimisation de la gestion du cycle de vie des données, l’amélioration de leur traitement dans la prise de décision et l’assistance à maitrise d’ouvrage.


Technicien support helpdesk programmeur informatique

Je vous fais part de ma candidature. Technicien en informatique depuis 2002, programmeur en informatique depuis 2008, analyste en informatique en 2017,  j’ai exercé en tant que technicien et programmeur en informatique. J’ai aussi suivi plusieurs stages de perfectionnement. Je vous propose mes compétences que je détaille précisément l’étendue au sein de mon CV. Ainsi, vous pouvez le voir, je possède des compétences variées et peux répondre à toutes vos attentes en la matière. Vous trouverez sans doute de nombreux CV similaires, et avec des compétences proches.


Archiviste - Records manager

CV de Tomy LEMOINE


archiviste

je m'appelle Ahmed Ibrahim Haga. je suis un professionnelle confirmé dans le domaine d'archivage numérique(diplomé à l'université de Bourgogne en master archives numérique).mon expérience en tant que consultant sur de projet d'archivage numérique m'a permis de mieux cerne l'usage professionnelle, l'atout et le sauvegarde des archives papier pour le dévéloppement des entréprise mais aussi au bon fonctionnement. malheureusement dans mon pays, il n'y a pas une prise de conscience sur la nécessité de sauvegarder et l'importance historique et scientifique que peuvent  avoir les archives.