Chargé.e de veille (35)

Présentation - missions

Au sein du Service Citoyenneté, rattaché à la Direction de la Relation aux Citoyens, le Pôle de Veille et Accès à l’Information est composé de 7 agents. Il a pour missions principales de :
• Répondre aux besoins d’informations et de ressources des agents et élus de la Région Bretagne (diffusion de 32 panoramas de presse par mois, alimentation quotidienne de 92 sujets de veille
• Améliorer les pratiques informationnelles des agents et élus de la Région Bretagne en évoluant vers une veille web et réseaux sociaux et en développant une veille collaborative

Missions :

=> Coordination de l’activité de veille et de recherche documentaire (60%) :

  • Finalisation des paramétrages de l’outil de veille (valorisation de la veille, intégration des réseaux sociaux)
  • Proposition pour la mise en place d’une veille collaborative associant les directions
  • Participation aux recherches documentaires « sur mesure »


=> Accompagnement de l’équipe dans sa stratégie de veille (30%) :

  • Organiser un management de proximité et la co-animation des réunions de pôle avec la Cheffe du service citoyenneté (participer aux réunions SCITOY)
  • Formation continue et montée en compétences des documentalistes sur les fonctions de veille
  • Élaboration participative des process optimisés de l’activité de veille


=> Participation à l’accueil des utilisateurs du PVAI (10%) :

  • Accueil téléphonique et présentiel
  • Gestion des prêts et retours de documents (logiciel Kentika)
  • Orientation et information aux usagers

 

  • Structure de recrutement: Conseil régional de Bretagne
  • Localisation géographique : 283 avenue du général Patton, Rennes, 35000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de veille documentaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 6 mois

Profil recherché

Diplômé·e des sciences de l’information et de la documentation, le·la chargé·e de veille participera aux activités quotidiennes de revues de presse, de veille et de recherche en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe. Afin de pallier l’absence d’un agent (du 19/02/2018 au 17/08/2018), il·elle contribuera à maintenir l’activité du service et pourra s’impliquer dans le développement d’un nouvel outil de veille et la mise en œuvre du projet de service.

Compétences :
=> Savoir-faire :

  • Maîtrise des techniques documentaires et de veille (Mytwip)
  • Maîtrise de la recherche sur le web et les réseaux sociaux
  • Maîtrise de logiciels documentaires (Kentika)
  • Maîtrise des processus d’accompagnement au changement
  • Maîtrise de la communication orale et écrite
  • Maîtrise de la bureautique et de l’environnement Windows

=> Savoir -être :

  • Autonomie et rigueur
  • Reporting et partage d’informations
  • Esprit d’initiative
  • Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe (empathie, écoute active, résolution de problèmes)
  • Bonne présentation et appétence pour les missions d’accueil
  • Ponctualité
  • Rémunération: 1 837€ net
  • Date limite de candidature: Mercredi, 28. février 2018

Contact et informations

Pour postuler en ligne.

Informations complémentaires :

Département: 
35 - Ille-et-Vilaine
Type de métier: 
Veille - Intelligence économique
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
MASTER 2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
Salaire: 
28 596€

Source : www.enssib.fr

Le chiffre du jour

91
des start-up déclarent collecter des données personnelles. Pourtant, selon l'étude réalisée par Mailjet en décembre 2017 et janvier 2018, seuls les deux-tiers d'entre elles indiquent les protéger correctement.

Recevez l'essentiel de l'actu !

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les derniers CV

Archiviste Bibliothécaire

Riche d'une expérience professionnelle de plus de 9 ans dans plusieurs belles institutions comme le Centre Culturel Irlandais de Paris, la Bibliothèque de l’Institut de France, le Musée Curie ou la Bibliothèque Nationale et Universitaire de Strasbourg, j'ai eu la chance de participer à de nombreux projets autour de collections patrimoniales.

Actuellement en fonction à Strasbourg, je suis à la recherche d’un nouveau poste pour le printemps 2018.


Documentaliste

Grande expérience dans la gestion d'un centre de documentation associatif en autonomie.


Documentaliste / Documentaliste audiovisuelle

  • Je suis à la recherche d'un poste de documentaliste, documentaliste audiovisuelle ou Doc Controller.
  • Reconnue pour mon sérieux et ma rigueur, je suis polyvalente et apprécie le travail en équipe.
  • J'ai eu l'ocassion de travailler avec Westhèque, ICM, Documentum.
  • 9 ans d'expérience dans divers postes de documentaliste : Documentaliste audiovisuelle, Documentaliste de presse, Doc controller

Archiviste

Diplomée en histoire à filière archivistique, je suis actuellement à la recherche d'un emploi dans le secteur de la gestion documentaire. Mes stages au service de gestion documentaire de la Ville de Namur et aux archives de l'Evéché de Namur, m'ont amenée à mettre en pratique une grande partie de la théorie archivistique vue en cours, notamment dans l'inventoriage, la numérisation et la valorisation. J'ai également de l'expérience dans la gestion de projet en équipe de par mes nombreuses années dans le scoutisme. 


Documentaliste / Chargé de veille

Fort d’un Master en documentation et bibliothéconomie et de 4 années d’expérience, je souhaite m’investir dans un poste où je pourrais mettre à profit et partager mes compétences, afin de répondre efficacement aux missions confiées.


Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.