Coordinateur·rice du Réseau intercommunal des Bibliothèques Aunis Sud (17)

Présentation - missions

La Cdc Aunis sud, 24 communes, 30 000 habitants située en Charente-Maritime, entre La Rochelle, Niort et Rochefort, dispose d'un Réseau de Bibliothèques communales animé par un agent statutaire. Compte tenu que cet agent demande a bénéficier d'une disponibilité, la Collectivité recherche son prochain Coordinateur(trice) afin de ne pas laisser orphelin ce Réseau.

Le poste est ouvert au grade de Bibliothécaire (cat. A) mais également d'Assistant de conservation du Patrimoine et des bibliothèques (cat. B)

 

Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien avec la Vice-Présidente en charge de la Culture vous serez chargé·e de développer et de faire vivre le Réseau des Bibliothèques du territoire afin de promouvoir la lecture publique en milieu rural.

Porté par la Cdc, il compte 14 bibliothèques municipales, en régie directe ou en gestion associative.

 

Les missions s'articuleront autour de deux axes :

 

1°) Mise en œuvre et portage du Réseau des bibliothèques :

 

  • Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du Réseau, notamment par la mise en place d’une programmation culturelle concertée
  • Piloter les opérations de communication et de promotion du Réseau
  • Accompagner les équipes dans leur quotidien (conseils techniques, diffusion d’informations – juridique, actualités du monde des bibliothèques…)
  • Conseiller les équipes de bénévoles ou de salariés des bibliothèques du Réseau en matière d’acquisition, de suivi du travail technique (biblio économique) voire dans la gestion globale des bibliothèques
  • Étudier l'évolution du Réseau, en identifier les besoins et participer à la mise en place de nouveaux services aux usagers
  • Veiller à la synergie des actions avec les acteurs locaux
  • Assurer une relation régulière avec la Médiathèque Départementale

 

2°) Développement et administration du logiciel SIGB et du portail :

 

  • Assurer le suivi technique et administratif
  • Assurer le rôle de référant auprès du fournisseur
  • Assurer le soutien technique aux bibliothèques du Réseau
  • Assurer le développement, la gestion, l’alimentation et le suivi du portail
  • Assurer régulièrement un relais « formation » des équipes pour garantir une bonne maîtrise de l'outil informatique

 

Pour ce faire vous gérerez et animerez en lien avec la Vice-Présidente en charge de la Culture la commission culture lorsque le sujet concerne le Réseau, et le Comité de pilotage « Informatisation du réseau des Bibliothèques » constitué des élus référents des communes sur ces thématiques.

 

De façon régulière vous serez force de proposition pour animer des actions en lien avec les autres services de la Cdc (sport, Enfance, Conservatoire…).

 

  • Structure de recrutement: Communauté de Communes Aunis Sud
  • Localisation géographique : 44 rue du 19 mars 1962, SURGERES, 17700 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: statutaire

 

Conditions d'exercice

  • Poste en itinérance sur le territoire de la Cdc (24 communes - 14 Bibliothèques) en réseau
  • L'agent peut-être ponctuellement sollicité(e) en dehors des heures de travail régulières (soirées et week-end)
  • Mobilité sur le terrain, principalement à l'échelle du territoire : permis B et véhicule obligatoire

 

 

Profil recherché

  • Formation aux métiers du livre et / ou expérience en bibliothèque
  • Maîtrise des outils professionnels et bureautique
  • Connaissance des logiciels de gestion informatisée des bibliothèques. Orphée NX serait un plus
  • Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et bibliothéconomiques
  • Maîtrise des réseaux sociaux, blogs (wordpress…), outils de veille (netvibes…)
  • Connaissance du langage HTML et CSS
  • Connaissance du milieu rural
  • Qualités relationnelles et d’animation, aptitude à gérer une équipe de bénévoles
  • Qualités rédactionnelles et organisationnelles
  • Connaissances des pratiques actuelles des publics et de l'évolution des bibliothèques
  • Aptitude à la conduite de projets et au travail en partenariat avec des bénévoles
  • Aptitude à l'animation de groupes 
  • Autonomie, rigueur
  • Rémunération: selon grade, experiences - CNAS, tickets restaurants, participation à l’assurance maintien de salaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 16. avril 2018
  • Date de prise d'effet du poste: Lundi, 16. juillet 2018

Contact et informations

Merci d’adresser une lettre de candidature manuscrite (pouvant être scannée) avec CV, copie du dernier arrêté de situation administrative, diplômes à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Aunis Sud 44 rue du 19 mars 1962 – BP 89 - 17 700 SURGERES ou par mail : '; // -->

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Valérie DORÉ, Directeur Général Adjoint.

Informations complémentaires :

Département: 
17 - Charente-Maritime
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

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