Responsable de la médiathèque Ulysse - Saint-Denis - Plaine Commune (93)

Présentation - missions

FINALITES : Membre du collectif de direction du réseau de Saint-Denis des médiathèques communautaires, il.elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’EPT en application de la Charte de Lecture Publique

Activités/tâches principales :

Stratégie-pilotage : Etre associé-e au collectif de direction des médiathèques communautaires à Saint-Denis, selon la forme que celui-ci prend à Saint-Denis.

Assurer la cohésion de l’équipe et des projets pour la médiathèque Ulysse en déclinaison des objectifs définis du réseau de la Lecture Publique, sous la responsabilité de la direction des médiathèques de quartiers de Saint-Denis et de la direction de pôle.

Piloter la rédaction, le suivi et l’évaluation du projet d’équipement

Peut être amené-e à piloter un groupe de projet transversal au niveau communautaire

Missions hiérarchiques

Ressources humaines : Impulser la réflexion sur les questions d’organisation du travail au sein de son équipement et opérer les délégations nécessaires pour sa bonne mise en œuvre

Organiser le travail des équipes de la médiathèque Ulysse

-en priorisant les différentes tâches, dans le cadre des orientations du réseau de lecture publique

-en assurant le lien avec les différents cadres transversaux (politique documentaire, actions culturelles, patrimoine…)

Diriger et évaluer l’ensemble des membres de son équipe

Participer à l’élaboration des profils de postes et gérer l’accueil des nouveaux embauchés

Participer au recrutement des agents d’Ulysse,

Transmettre les infos aux services fonctionnels de la communauté et à l’unité administrative du réseau

Contribuer activement à la réflexion sur les évolutions métier et participer à la réflexion sur la formation des agents de son équipement
 

Organiser la communication du réseau dyonisien et territorial en lien avec la direction mutualisée et être le garant de la diffusion des informations tant territoriales que locales

Participer et contribuer au dialogue social

Achats marchés finances : Contribuer à la mise en œuvre des orientations budgétaires sous la responsabilité de la direction des médiathèques de quartiers de Saint-Denis et de la direction de pôle.

Gérer les budgets courants de l’équipement

Collecter et transmettre les données nécessaires à l’élaboration des cahiers des charges des marchés communautaires

Assurer éventuellement le suivi des fonctions de régisseur adjoint pour les dépenses de l’équipement

Missions transversales :

Politique documentaire : Contribuer à l’élaboration du cadre de la politique documentaire en lien avec le/la responsable de la politique documentaire à Saint-Denis et la direction mutualisée

Relations avec les publics : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la charte d’accueil du public

Entretenir une connaissance des publics et de la sociologie de la lecture

Contribuer à la réflexion afin d’élargir les publics et améliorer l’accueil

Participer à l’accueil et à l’orientation du public

Actions culturelles : Etre associé-e à la programmation des actions culturelles au niveau de l’équipement, en déclinaison des orientations communautaires et en lien avec le/la responsable transversal-e du réseau dionysien et la direction mutualisée

Actions éducatives : Etre le..la garant-e de la cohérence et de la mise en œuvre des actions en direction des établissements scolaires

Relations partenariales : Mettre en œuvre une stratégie pour construire et/ou consolider les partenariats d’Ulysse : services municipaux, associations, institutions à caractère social et culturel

Informatique et numérique : Etre le.la garant-e de la cohérence et de la mise en œuvre des actions numériques

Superviser le suivi pour le bon fonctionnement des outils informatiques

Bâtiment : Superviser le suivi des questions d’entretien/travaux du bâtiment

• Localisation géographique : Saint-Denis (voir la carte Google Maps)
• Type d'employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Bibliothécaire
• Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
• Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d'exercice

35h

Travail le samedi et exceptionnellement en soirée

Profil recherché

Compétences et qualités requises

Capacités d’organisation et de synthèse

Capacité d’animation d’équipe

Capacité à déléguer

Bon niveau de culture générale

Bonne connaissance de la production éditoriale, de l’actualité culturelle, des acteurs locaux.

Maîtrise de l’outil informatique, connaissance du SIGB Aloes bienvenue

Sens du service public

Aisance relationnelle, qualité d’écoute.

Goût pour le management d’équipe et la prise de décision

Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication (interne et externe).

Dynamisme, sens de l’anticipation et réactivité.

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire

Formation obligatoire :

Diplôme : Bac + 3. De préférence concours de bibliothécaire ou équivalent.

Formation souhaitée :

Diplôme : Management / formation en bibliothéconomie

Expérience professionnelle souhaitée : Expérience réussie en management d’équipes en bibliothèques ou autres.

• Date limite de candidature: Lundi, 4. juin 2018

Contact et informations

Merci d'adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2018 05 809 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial "Plaine Commune", par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.ocm.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex.
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter : tél : 01.55.93.63.73.