Agent-e territorial-e du patrimoine (05)

Présentation - missions

Présentation :

• Tâches techniques contribuant à la bonne marche de l’établissement
• Accueil, orientation et information des usagers (inscription, conseil…)
• Gestion des prêts, retours des documents et inscriptions des usagers (consultation, prêt, réservation, retard…)
• [Gestion du SIGB de la bibliothèque,]
• Réalisation de médiations et d’animations pour tous les publics de la bibliothèque
• Traitement des collections : équipement des documents, inventaire, [catalogage]…
• Nettoyage et rangement des collections
• Organisation de partenariats avec d’autres structures
• Évaluation de l’activité de la bibliothèque (rapport SLL…)
• Organisation ponctuelle d’actions de médiation et d’animation sur d’autres sites de la commune

Missions :

• Suivre le projet de réhabilitation de la bibliothèque et notamment rédiger le PSC (projet scientifique et culturel)
• Gérer le budget de la bibliothèque et contribuer à la constitution des dossiers de demande de subvention (notamment DRAC et CNL)
• Organiser le travail et encadrer l’équipe de bénévoles en place
• Organiser la politique documentaire de l’établissement et diriger les acquisitions
• Veiller à la qualité de l’accueil et des services offerts aux publics
• Organiser et mettre en œuvre des actions d’animation et de médiation culturelle dans ou hors les murs en lien avec les événementiels de la commune

• Structure de recrutement: Bibliothèque municipale
• Localisation géographique : Route des Ecrins, La Haute Plaine, CHABOTTES, 05260 (voir la carte Google Maps)
• Type d'employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
• Type de contrat: CDD
• Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d'exercice

Profil recherché

• connaissances de base en bibliothéconomie
• bonne culture générale
• maîtrise des techniques d'animations
• maîtrise des outils informatiques
• formation appréciée dans le domaine culturel (littérature, histoire, patrimoine,..)
• connaissance de base sur la fonction publique territoriale et son environnement
• diplôme dans le domaine des métiers du livres apprécié
• capacité à conduire des projets
• capacité à manager et fédérer une équipe

Savoir-être :

• Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Polyvalence, disponibilité, rigueur et autonomie
• Aisance à communiquer
• Curiosité (pour l’actualité culturelle notamment la lecture)

• Rémunération: IM 325
• Date limite de candidature: Mardi, 28. août 2018
• Date de prise d'effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

Contact et informations

M. Le Maire, Roland AYMERICH