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Responsable de la médiathèque (50)

 

Présentation - missions

La commune de Bricquebec-en-Cotentin (6 000 habitants) recrute sa ou son responsable de sa future médiathèque qui ouvrira ses portes en 2020. Cet établissement "troisième lieu", équipement neuf, sera au cœur de la Maison des Services Publics qui réunira une offre de services large : un RAM, un office de tourisme, des permanences sociales et une salle d’animation.

C’est un enjeu de développement pour la commune qui a d’ores et déjà réalisé pour le fonctionnement de l’équipement un projet scientifique, culturel, éducatif et social en concertation avec les acteurs du territoire et que la ou le responsable de la médiathèque devra mettre en œuvre.

Pendant la construction, la ou le responsable sera chargé(e) du fonctionnement actuel de la bibliothèque, intégrée dans un réseau de huit bibliothèques en fonctionnement depuis janvier 2018 (Lire@coeur) et en partenariat avec la bibliothèque départementale de la Manche.

La ou le responsable sera chargé(e) de travailler au projet de la médiathèque, de son aménagement et de la construction d’une dynamique sur le territoire avec les différentes structures et acteurs (notamment culturel, musée, atelier d’art graphique…). La ou le responsable devra travailler en lien avec le conseil de lecteurs de la bibliothèque et future médiathèque, support pour développer la lecture publique sur le territoire et développer ce réseau.

Missions :

Bibliothèque : Assurer la gestion quotidienne

Médiathèque : Mise en oeuvre du projet d'ouverture du futur équipement (achat du mobilier, collections...). Conduire la mise en oeuvre du projet scientifique et culturel de la future médiathèque. Accueillir le public et développer des partenariats pour encourager la fréquentation des familles, séniors, adolescents et jeunes adultes. Gérer, organiser et développer les collections. Organiser des animations.

Développement du partenariat : Lien avec les différents équipements et acteurs du territoire. Lieu central d'une dynamique d'attractivité.

Encadrement : Gestion d'une équipe de professionnels et bénévoles. Gestion budgétaire et bilan de service.

 

  • Structure de recrutement: Ville de Bricquebec-en-Cotentin
  • Localisation géographique : Place de la Mairie, BRICQUEBEC-EN-COTENTIN, 50260 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

 

Conditions d'exercice

Travail à temps complet 35 h. Projet d'ouvrir ponctuellement la médiathèque le dimanche.

 

Profil recherché

Expérience professionnelle sur des fonctions similaires. Force de proposition et d'innovation notamment en matière de nouvelles technologies. Promouvoir les ressources documentaires. Autonome, organisée et disponible. Maîtrise des outils informatiques, du logiciel Decalog et bonne connaissance des évolutions numériques en bibliothèque. Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, adaptabilité. Permis B indispensable.

 

  • Date limite de candidature: Vendredi, 7. septembre 2018
  • Date de prise d'effet du poste: Jeudi, 1. novembre 2018

Contact et informations

contact@bricquebec.fr

Ville de Bricquebec-en-Cotentin, Place de la Mairie 50260 Bricquebec-en-Cotentin

Informations complémentaires :

Département: 
50 - Manche
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

identifient la veille collaborative comme faisant partie de leurs sujets prioritaires. Cependant, si les veilleurs sont conscients de la nécessité de la mettre en place, ils ne savent pas trop par quel bout commencer. Ils sont en attente de retours d'expérience, de trucs, d’astuces et de bonnes pratiques pour convaincre leurs collègues d’adhérer et participer à ce nouveau projet.

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