Serda formation - train station.png

Community Manager (80)

Salaire : A négocier

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés

Statut du poste : Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement : Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste : Administration publique générale

Descriptif du poste

 

La Communauté́ d’Agglomération Amiens Métropole entend renforcer sa présence sur les réseaux sociaux. A cette fin, elle recherche un Community Manager. Sous la responsabilité́ directe du Chef du Service Communication numérique, au sein de la Direction de la Communication, vous contribuez à la mise en oeuvre et au suivi de la stratégie numérique d’Amiens Métropole, en particulier sur les réseaux sociaux (notamment Facebook, Instagram, Twitter). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Élaborer et mettre en place des stratégies social média.

Animer et assurer la modération des communautés en veillant à la présence de la collectivité sur nos réseaux sociaux les plus pertinents, en cohérence parfaite avec la ligne éditoriale du site Internet et des objectifs définis. Cette mission comprend le retour aux citoyens qui interrogent la collectivité pour l'informer de la prise en compte de sa demande, et solliciter les services si besoin pour apporter une réponse technique.

CONDITIONS d'EXERCICE :

Le poste requiert une grande disponibilité et implique des horaires irréguliers, y compris en soirée et le week-end. Le respect des délais constitue un impératif fort pour cette mission.

Veiller à la e-réputation de la Collectivité sur la toile.

Développer notre communauté en proposant des actions à mener et en les mettant en oeuvre (animer les actions de recrutement de nouveaux membres, identifier les communautés affinitaires (blogs, forums) sur le web).

Analyser et assurer le suivi des actions engagées.

Réaliser la création de contenus (recherche et rédaction) pour les différentes plateformes (site web, newsletter, réseaux sociaux).

Assurer une veille concurrentielle.

Profil recherché

 

Titulaire d’une formation Bac+5 Communication, journalisme ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projet web, webmarketing et journalisme, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.

Une très bonne connaissance des réseaux sociaux ainsi qu’une culture approfondie des codes et enjeux d'internet sont les conditions indispensables de réussite dans le poste.

Vous maîtrisez les outils et langages liés à la publication sur Internet. Doté d’une belle plume, vous êtes organisé, réactif et force de proposition. Vous savez faire preuve de réelles capacités d'analyse et d’un esprit de synthèse. Vous êtes reconnu pour vos qualités de contact et de travail en équipe.

La détention d’une Certification Community Manager serait appréciée.

Le poste correspond au grade d’Attaché Territorial – RI de niveau 6

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.

Entreprise

 

AMIENS METROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’Agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur de la région Hauts-de-France.

Processus de recrutement

 

Merci d’adresser lettre de motivation + CV + copie des diplômes (en rappelant la référence 3036) à Direction des Ressources Humaines - Service Conseil Organisation Recrutement Emploi -avant le 06/11/2018.

Un accusé de réception vous sera envoyé dans les 15 jours qui suivent la clôture de l’offre.

 

Personne en charge du recrutement : 
MAGALI VANHECKE - ASSISTANTE RECRUTEMENT

Informations complémentaires :

Département: 
80 - Somme
Type de métier: 
Community management
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
MASTER 2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

C'est la somme à débourser (340 euros après déduction fiscale) pour parrainer l'une des 200 bibliothèques de la salle Ovale du site BnF-Richelieu.

Recevez l'essentiel de l'actu !

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les derniers CV

Responsable de documentation

Responsable d'un service de documentation depuis 5 ans, mon dernier poste consistait à gérer un centre de documentation dans un établissement scolaire. Curieuse, dynamique et surtout passionnée par ce métier, j'ai choisi cette voie par goût de l'investigation, et je continue d'apprécier cette profession en constante évolution.

Un aperçu de mon parcours est possible sur mon profil Linkedin.

Au plaisir de vous rencontrer pour de nouveaus projets.


documentaliste

Je viens de terminer une formation de documentaliste d’entreprise. Je souhaite mettre en œuvre mes compétences en Info-Doc dans un centre de documentation ou dans le secteur industriel où mon expérience de chef de projets en automatisme serait un plus.


assistant ressources humaines

Madame, Monsieur,

J'exerçais en tant que responsable adjoint des moyens généraux et logistique depuis janvier 2018 à Abidjan .Fort de mon expérience ce métier n'a désormais plus de secret pour moi; aussi j'exécute les tâches qui me reviennent avec rapidité et efficacité


Archiviste- Records manager

Diplomée du Master 2 GIDE (Gestion de l'Information et du Document en Entreprise), passionnée par la transmission des bonnes pratiques, j’accompagne les professionnels dans la mise en place de stratégie de gestion des données. De leur production et leur traitement jusqu’à leur protection et leur conservation, les données couvrent un champ primordial dans la stratégie des entreprises. Mes principaux domaines d’intervention sont l’optimisation de la gestion du cycle de vie des données, l’amélioration de leur traitement dans la prise de décision et l’assistance à maitrise d’ouvrage.


Technicien support helpdesk programmeur informatique

Je vous fais part de ma candidature. Technicien en informatique depuis 2002, programmeur en informatique depuis 2008, analyste en informatique en 2017,  j’ai exercé en tant que technicien et programmeur en informatique. J’ai aussi suivi plusieurs stages de perfectionnement. Je vous propose mes compétences que je détaille précisément l’étendue au sein de mon CV. Ainsi, vous pouvez le voir, je possède des compétences variées et peux répondre à toutes vos attentes en la matière. Vous trouverez sans doute de nombreux CV similaires, et avec des compétences proches.


Nouveaux membres