handicapé et très adapté

Avec un réseau de sociétés employant au moins 80 % de travailleurs handicapés, l’Association des paralysés de France développe une activité commerciale dans la numérisation. Zoom sur ce nouvel acteur atypique et ô combien dynamique de ce marché.

les réseaux sociaux, c'est du sérieux

Facebook, Myspace, Linkedin, Viadeo, Twitter…, les réseaux sociaux sont légion. Véritables boîtes à outils aux caractéristiques spécifiques, tant en terme de fonctionnalités que de modèle économique, leurs vertus pour la veille, le marketing et la médiation de l’information s’imposent progressivement. Lumière sur cette sortie du ghetto récréatif.

dossier

e-réputation, parer à la désinformation

La e-réputation est devenue en quelques mois un immanquable sujet d'actualité. Le monde politique, les entreprises, les pipoles mettent en place des stratégies de veille afin de déjouer des campagnes de déstabilisation. L’identité numérique intéresse également chacun d'entre nous : Facebook, Twitter, Youtube, les blogs regorgent d'informations intimes qui, un jour ou l’autre, peuvent de se révéler nocives. Maîtriser sa e-réputation fait désormais partie des réflexes de l’homo numericus.

aspects juridiques des fonctions de veille

de plus en plus d’entreprises ont recours à diverses fonctions de veille pour guetter leur environnement concurrentiel, technologique, social, légal… Ces activités ne sont pas sans risques juri...

Rencontre

« Il est vital pour toute entreprise d’identifier ses savoirs, ses compétences et ses connaissances »

Thierry Menard est responsable du knowledge management à Bureau Veritas, une société de services spécialisée dans l’évaluation de la conformité. Il revient sur cette fonction mal identifiée mais ô combien indispensable pour muter vers l'entreprise 2.0.

la méthode des cinq S appliquée à la gestion des fichiers et du savoir

Optimiser les données stockées dans une entreprise suppose de choisir et d’appliquer une méthode collective. David Cabellan, expert en amélioration de la performance des organisations, nous propose ici le « lean manufacturing » en cinq étapes à mettre en place tout de suite.