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6 clés pour être efficace en télétravail

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    “Le plus important quand on travaille à distance, dans un espace de coworking ou ailleurs, c’est le réseau” / (Pixabay)
  • Même si les chiffres varient au gré des études, les organisations françaises font partie des championnes européennes du télétravail. Plus de deux sur trois autorisent en effet, à des degrés divers, leurs salariés à travailler depuis leur domicile ou des tiers-lieux . Mais pour 55 % d’entre elles cette acceptation se fait sous restriction...

    Le télétravail est peu à peu en train de se banaliser au sein des organisations françaises. Même si dans près d’un cas sur deux (41 %), sa mise en place est freinée par la problématique de la gestion du temps de travail, son essor reste soutenu.

    Deux facteurs d’entraînement agissent. D’une part, les nouvelles plateformes de travail qui sont devenues accessibles à tous, aussi bien au sein de l’entreprise qu’à distance (chez soi ou ailleurs). D’autre part, la volonté des entreprises de mettre en œuvre des stratégies de transformation digitale pour rester flexibles et compétitives. Sans oublier la demande des salariés qui invoquent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et entendent autant que possible s'affranchir des transports.

    Vers un nouvel équilibre

    En résultent un nouveau rapport au travail et un nouveau modèle de management basés sur la confiance et l'autonomie. D’ailleurs, quand il est correctement mis en œuvre, le télétravail tend à améliorer... 

    ...la compétitivité des organisations, leur attractivité sur le marché du travail, leur agilité organisationnelle, leur productivité, tout en contribuant à la réduction des coûts fixes. L’important, c’est le réseau ! Pour cela, les collaborateurs doivent pouvoir remplir leurs missions dans des condition....

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    Discrète la gestion de contenu ? Il est vrai que depuis quelque temps, on entend plus facilement parler de dématérialisation ou de transition digitale que d’ECM. Pourtant, les éditeurs du domaine sont loin d’avoir mis la clé sous la porte et semblent même bien se porter. D’autant que les métiers eux-mêmes en sont devenus adeptes. Signe que, face aux nouveaux besoins des entreprises et à la concurrence des technologies du cloud, la gestion de contenu a su évoluer pour rester indispensable.
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