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Agent(e) de bibliothèque – Brest (29)

BREST 

Actualisé le 09 novembre 2017 - offre n° 062ZLHV

Au sein bibliothèques universitaires, vous participez à constitution et signalement des collections (enregistrement, inventaire, exemplarisation, suivi abonnements de périodiques). Vous conservez et sauvegardez collections (rangement, déménagement). Vous accueillez, renseignez, orientez et assistez usagers (étudiants, chercheurs). Vous contribuez à sécurité des personnes, locaux et collections. Vous inscrivez utilisateurs et mettez à jour leurs données personnelles. Vous fournissez documents à distance (dont prêts entre bibliothèques et prêts distants inter-sites). Vous assurez opérations courantes de prêt, gestion des entrées et sorties documents. Vous inventoriez, rangez, enregistrez transactions matériels proposés au prêt (ordinateurs portables, tablettes, etc.) et en vérifiez bon état lors des retours. Vous participez à intendance établissement (achats fournitures, plannings de service public ). Vous participez à des actions d'animation et d'accueil des publics.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois 
Contrat travail

Durée du travail

35H Horaires normaux

Salaire

Salaire : Mensuel de 1519.00 Euros à 1533.00 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents Départemental

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • 12 mois

Compétences

  • Accueillir une clientèleCette compétence est indispensable
  • Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Animer des expositions, rencontres, évènements culturels (littéraires, artistiques, scientifiques)Cette compétence est indispensable
  • BibliométrieCette compétence est indispensable
  • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir des documents, produits documentaires (catalogue, revue de presse, ...) et les mettre à disposition des acteurs concernésCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état de conservation de documentsCette compétence est indispensable
  • Contrôler la réalisation d'une prestationCette compétence est indispensable
  • Droit de la propriété intellectuelleCette compétence est indispensable
  • Effectuer des opérations de remise en état et de restauration de documentsCette compétence est indispensable
  • Enregistrer des documents sous la forme de microfilms, données numériquesCette compétence est indispensable
  • Exploiter un système de gestion documentaireCette compétence est indispensable
  • Logiciels de gestion documentaireCette compétence est indispensable
  • Méthode de classement et d'archivageCette compétence est indispensable
  • Mettre à disposition d'un public des fonds documentairesCette compétence est indispensable
  • Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)Cette compétence est indispensable
  • Outils bureautiquesCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)Cette compétence est indispensable
  • Rechercher des informations documentairesCette compétence est indispensable
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesCette compétence est indispensable
  • Sélectionner des informations documentairesCette compétence est indispensable
  • Techniques de communicationCette compétence est indispensable
  • Techniques de conservation de documentsCette compétence est indispensable
  • Techniques de micro filmage, de numérisationCette compétence est indispensable
  • Techniques de restauration de documentCette compétence est indispensable
  • Traiter des archives anciennesCette compétence est indispensable
  • Traiter des archives intermédiaires, courantesCette compétence est indispensable
  • Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)Cette compétence est indispensable
  • Sciences de l'information et des bibliothèques

Qualités professionnelles

  • Travail en équipe
  • Sens de la communication
  • Sens de l’organisation

Formations

  • CAP, BEP ou équivalent Communication information - DUT Métiers du livreCette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalent Communication information

Permis

  • B - Véhicule léger ExigéCe permis est indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur
  • Candidatures en cours : 5

ENTREPRISE

UNIVERSITE BREST BRETAGNE OCCIDENTALE

200 à 249 salariés

Site internet

http://www.univ-brest.fr

 


L'Université de Bretagne Occidentale (Brest) est une université de proximité de plus de 2300 personnels : enseignants, chercheurs, personnels administratifs et techniques. Principal acteur de la recherche publique dans le Finistère et 4ème employeur du bassin d'emplois brestois, elle présente une offre de 200 formations au profit de plus de 20000 étudiants en formation initiale et continue.

 

 

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/062ZLHV

Informations complémentaires :

Département: 
29 - Finistère
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
BEP/CAP
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Enseignement, recherche, éducation
Type d'entreprise: 
Public
Salaire: 
18 396€

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

C'est le nombre de personnes que le gouvernement souhaite former au numérique dans les prochaines années.

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Archiviste- Records manager

Diplomée du Master 2 GIDE (Gestion de l'Information et du Document en Entreprise), passionnée par la transmission des bonnes pratiques, j’accompagne les professionnels dans la mise en place de stratégie de gestion des données. De leur production et leur traitement jusqu’à leur protection et leur conservation, les données couvrent un champ primordial dans la stratégie des entreprises. Mes principaux domaines d’intervention sont l’optimisation de la gestion du cycle de vie des données, l’amélioration de leur traitement dans la prise de décision et l’assistance à maitrise d’ouvrage.


Technicien support helpdesk programmeur informatique

Je vous fais part de ma candidature. Technicien en informatique depuis 2002, programmeur en informatique depuis 2008, analyste en informatique en 2017,  j’ai exercé en tant que technicien et programmeur en informatique. J’ai aussi suivi plusieurs stages de perfectionnement. Je vous propose mes compétences que je détaille précisément l’étendue au sein de mon CV. Ainsi, vous pouvez le voir, je possède des compétences variées et peux répondre à toutes vos attentes en la matière. Vous trouverez sans doute de nombreux CV similaires, et avec des compétences proches.


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CV de Tomy LEMOINE


archiviste

je m'appelle Ahmed Ibrahim Haga. je suis un professionnelle confirmé dans le domaine d'archivage numérique(diplomé à l'université de Bourgogne en master archives numérique).mon expérience en tant que consultant sur de projet d'archivage numérique m'a permis de mieux cerne l'usage professionnelle, l'atout et le sauvegarde des archives papier pour le dévéloppement des entréprise mais aussi au bon fonctionnement. malheureusement dans mon pays, il n'y a pas une prise de conscience sur la nécessité de sauvegarder et l'importance historique et scientifique que peuvent  avoir les archives.


DOCUMENTALISTE / ARCHIVISTE

Professionnel de l'information