Directeur de la Médiathèque – Chevilly-Larue (94)

Mairie de CHEVILLY-LARUE
Directeur de la Médiathèque
CHEVILLY-LARUE 94550

Introduction et contexte: La Ville de Chevilly-Larue située dans le Val-de-Marne (94) dans Banlieue Sud de Paris et constitué de 19151 habitants , recrute un directeur de la Médiathèque Boris Vian.

Missions:

– Définir les rôles et contributions de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité ;
– Elaborer et piloter un projet d’établissement, optimiser et contrôler l’emploi des ressources ;
– Assurer la responsabilité des ressources (humaines, matérielles et financières), de la sécurité des personnes et des bâtiments.

Profil recherché:

– Définir et mettre en œuvre un projet d’établissement en cohérence avec le développement culturel de la commune et ses
publics cibles (orientations culturelles, PEDT, orientations jeunesse, agenda 21 …) ;
– Identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d’information et de culture ;
– Poursuivre et développer une politique innovante de lecture publique en priorité en direction de la petite enfance, des
adolescents et des familles ;
– Décliner le projet d’établissement en projet d’organisation et définir les modalités et procédures de mise en œuvre ;
– Définir une organisation et des procédures de production et de délivrance de l’offre documentaire et de service propres à
assurer l’efficacité, l’efficience et la qualité des actions ;
– Définir les objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, évaluer et rendre compte ;
– Appréhender la diversification des pratiques des jeunes, et l’intégration de nouvelles esthétiques (musiques actuelles, danses
urbaines, etc) et des nouveaux supports numériques ;
– Appréhender la multiculturalité des publics et le développement d’une fonction multiculturelle de cohésion/intégration sociale ;
– Développer des logiques de transversalité et de management par projet, de travail en réseau ;
– Favoriser l’accès à la culture du plus grand nombre, du plus jeune âge aux publics plus âgés ;
– Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique documentaire en cohérence avec le projet
d’établissement ;
– Organiser et mettre en œuvre sur les plans conceptuels, financiers, managériaux, techniques et juridiques un plan de
développement des ressources documentaires ;
– Définir les procédures de développement, de signalisation, de recherche, de traitement et de conservation de l’information et
des ressources documentaires ;
– Organiser les espaces et les services aux publics ;
– Impulser et coordonner les conditions d’accès et la promotion (signalement et mise en valeur) des ressources documentaires
dans et hors les murs ;
– Développer les actions de partenariat et de coopération sous la forme de parcours pluridisciplinaires culturels et artistiques qui
mêlent sensibilisation, création artistique, ateliers participatifs, formation des professionnels ;
– Mettre en valeur sous forme de parcours culturel croisé un fonds spécialisé sur le conte avec la Maison du Conte (oralité,
transmission) ;
– Gère le fonctionnement de la structure avec les ressources allouées ;
– Adapte l’organisation générale de l’établissement aux contingences des réformes institutionnelles ;
– Assure le suivi de la gestion RH en lien avec la DRH ;
– Prépare et assure le suivi de l’exécution budgétaire de l’établissement ;
– Organise la communication générale de l’établissement ;
– Veille au respect des règles de sécurité du public accueillis et des personnels travaillant dans l’équipement ;
– Relations fréquentes avec les services de la collectivité : affaires scolaires, ressources humaines et gestion des personnels,finances, techniques, communication ;
– Coopération et partenariat avec les établissements culturels et d’enseignement, le département et la région ;
– Animer et piloter l’équipe professionnelle ;
– Evaluer les agents de la Médiathèque ;
– Relations permanentes avec la direction générale des affaires culturelles et avec l’autorité territoriale.

Modalités de recrutement:

Par voie statutaire ou contractuelle.

Contacts pour candidater:

CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Maire,
88 avenue du Générale de Gaulle
94550 CHEVILLY-LARUE.
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr

Informations complémentaires :

Département: 
94 - Val-de-Marne
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
6-10 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Le chiffre du jour

91
des start-up déclarent collecter des données personnelles. Pourtant, selon l'étude réalisée par Mailjet en décembre 2017 et janvier 2018, seuls les deux-tiers d'entre elles indiquent les protéger correctement.

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Les derniers CV

Archiviste Bibliothécaire

Riche d'une expérience professionnelle de plus de 9 ans dans plusieurs belles institutions comme le Centre Culturel Irlandais de Paris, la Bibliothèque de l’Institut de France, le Musée Curie ou la Bibliothèque Nationale et Universitaire de Strasbourg, j'ai eu la chance de participer à de nombreux projets autour de collections patrimoniales.

Actuellement en fonction à Strasbourg, je suis à la recherche d’un nouveau poste pour le printemps 2018.


Documentaliste

Grande expérience dans la gestion d'un centre de documentation associatif en autonomie.


Documentaliste / Documentaliste audiovisuelle

  • Je suis à la recherche d'un poste de documentaliste, documentaliste audiovisuelle ou Doc Controller.
  • Reconnue pour mon sérieux et ma rigueur, je suis polyvalente et apprécie le travail en équipe.
  • J'ai eu l'ocassion de travailler avec Westhèque, ICM, Documentum.
  • 9 ans d'expérience dans divers postes de documentaliste : Documentaliste audiovisuelle, Documentaliste de presse, Doc controller

Archiviste

Diplomée en histoire à filière archivistique, je suis actuellement à la recherche d'un emploi dans le secteur de la gestion documentaire. Mes stages au service de gestion documentaire de la Ville de Namur et aux archives de l'Evéché de Namur, m'ont amenée à mettre en pratique une grande partie de la théorie archivistique vue en cours, notamment dans l'inventoriage, la numérisation et la valorisation. J'ai également de l'expérience dans la gestion de projet en équipe de par mes nombreuses années dans le scoutisme. 


Documentaliste / Chargé de veille

Fort d’un Master en documentation et bibliothéconomie et de 4 années d’expérience, je souhaite m’investir dans un poste où je pourrais mettre à profit et partager mes compétences, afin de répondre efficacement aux missions confiées.


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