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Directeur de la Médiathèque – Chevilly-Larue (94)

Mairie de CHEVILLY-LARUE
Directeur de la Médiathèque
CHEVILLY-LARUE 94550

Introduction et contexte: La Ville de Chevilly-Larue située dans le Val-de-Marne (94) dans Banlieue Sud de Paris et constitué de 19151 habitants , recrute un directeur de la Médiathèque Boris Vian.

Missions:

– Définir les rôles et contributions de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité ;
– Elaborer et piloter un projet d’établissement, optimiser et contrôler l’emploi des ressources ;
– Assurer la responsabilité des ressources (humaines, matérielles et financières), de la sécurité des personnes et des bâtiments.

Profil recherché:

– Définir et mettre en œuvre un projet d’établissement en cohérence avec le développement culturel de la commune et ses
publics cibles (orientations culturelles, PEDT, orientations jeunesse, agenda 21 …) ;
– Identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d’information et de culture ;
– Poursuivre et développer une politique innovante de lecture publique en priorité en direction de la petite enfance, des
adolescents et des familles ;
– Décliner le projet d’établissement en projet d’organisation et définir les modalités et procédures de mise en œuvre ;
– Définir une organisation et des procédures de production et de délivrance de l’offre documentaire et de service propres à
assurer l’efficacité, l’efficience et la qualité des actions ;
– Définir les objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, évaluer et rendre compte ;
– Appréhender la diversification des pratiques des jeunes, et l’intégration de nouvelles esthétiques (musiques actuelles, danses
urbaines, etc) et des nouveaux supports numériques ;
– Appréhender la multiculturalité des publics et le développement d’une fonction multiculturelle de cohésion/intégration sociale ;
– Développer des logiques de transversalité et de management par projet, de travail en réseau ;
– Favoriser l’accès à la culture du plus grand nombre, du plus jeune âge aux publics plus âgés ;
– Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique documentaire en cohérence avec le projet
d’établissement ;
– Organiser et mettre en œuvre sur les plans conceptuels, financiers, managériaux, techniques et juridiques un plan de
développement des ressources documentaires ;
– Définir les procédures de développement, de signalisation, de recherche, de traitement et de conservation de l’information et
des ressources documentaires ;
– Organiser les espaces et les services aux publics ;
– Impulser et coordonner les conditions d’accès et la promotion (signalement et mise en valeur) des ressources documentaires
dans et hors les murs ;
– Développer les actions de partenariat et de coopération sous la forme de parcours pluridisciplinaires culturels et artistiques qui
mêlent sensibilisation, création artistique, ateliers participatifs, formation des professionnels ;
– Mettre en valeur sous forme de parcours culturel croisé un fonds spécialisé sur le conte avec la Maison du Conte (oralité,
transmission) ;
– Gère le fonctionnement de la structure avec les ressources allouées ;
– Adapte l’organisation générale de l’établissement aux contingences des réformes institutionnelles ;
– Assure le suivi de la gestion RH en lien avec la DRH ;
– Prépare et assure le suivi de l’exécution budgétaire de l’établissement ;
– Organise la communication générale de l’établissement ;
– Veille au respect des règles de sécurité du public accueillis et des personnels travaillant dans l’équipement ;
– Relations fréquentes avec les services de la collectivité : affaires scolaires, ressources humaines et gestion des personnels,finances, techniques, communication ;
– Coopération et partenariat avec les établissements culturels et d’enseignement, le département et la région ;
– Animer et piloter l’équipe professionnelle ;
– Evaluer les agents de la Médiathèque ;
– Relations permanentes avec la direction générale des affaires culturelles et avec l’autorité territoriale.

Modalités de recrutement:

Par voie statutaire ou contractuelle.

Contacts pour candidater:

CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Maire,
88 avenue du Générale de Gaulle
94550 CHEVILLY-LARUE.
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr

Informations complémentaires :

Département: 
94 - Val-de-Marne
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
6-10 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

Le chiffre du jour

30 000 euros, c'est l'amende infligée par la Cnil à l'OPH de Rennes Métropole

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Baromètre emploi

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DOCUMENTALISTE / ARCHIVISTE

Professionnel de l'information


Chargée d'information, de documentation et de veille

Bonjour,

Je travaille depuis 19 ans dans les métiers de la documentation au sein de Centres de ressources, avec des expériences en secteurs de la formation continue puis du culturel. Mon souhait est de poursuivre dans cette voie dont les pratiques et évolutions technologiques continuent de me passionner, tout en me rendant mobile sur le sud de la France.

Un aperçu de mon parcours complémentaire au CV joint est possible sur mon profil Linkedin.

Au plaisir de vous rencontrer pour de nouveaux projets.

 


Documentaliste

En dernière année de l'EBD, je recherche un premier poste dans le milieu de la documentation.

Curieuse et rigoureuse, je souhaite valoriser mes compétences acquises dans ma formation, mes différents stages (Bibliothèque Sainte Geneviève, CEVIPOF Science Po et Bibliothèques des Arts et Métiers) et mon année d'alternance en entreprise (Centre de documentation de MBDA). Je saurai m'adapter rapidement aux missions que vous me confierez.

Vous pouvez également consulter ma page LinkedIn


Responsable de service documentation

Curieuse et dynamique j'ai choisi ce métier par goût de l'investigation et de la transmission et je continue à m'enthousiasmer pour une profession qui sait se saisir d’innovations technologiques en constante évolution.

Gestionnaire de l'information depuis presque 20 ans, mon dernier poste a consisté à mettre en place et gérer le centre de documentation d’un cabinet d’audit et d’assistance avec constitution d'un fonds documentaire économique et juridique et d'un système documentaire complet à l'aide de ressources documentaires traditionnelles et d'outils gratuits 2.0.


Documentaliste

Je suis diplômé d’un DUT Information-communication Option Métiers du livre, et actuellement au terme de la formation Bibliothécaire-Documentaliste et Gestionnaire de l’information de l’EBD. Dans le cadre de cette formation, je suis apprenti au sein de la bibliothèque d’HEC Paris sur le campus de Jouy-en-Josas. L’année précédente, toujours dans ce cursus, j’étais apprenti bibliothécaire spécialisé au CIEPS, le Centre International de l’ISSN.

Je recherche un poste dans les métiers de la bibliothèque, de la documentation et de l'information.