Responsable du SIGB et des Collections image, son, numérique sur le réseau (H/F)

PRÉSENTATION - MISSIONS

Missions:
Sous l’autorité du chef de service du Réseau des Médiathèques, le/la responsable du SIGB et des collections image, son, numérique administre le Système Intégré de Gestion des Bibliothèques (Symphony de SirsiDynix). Il/elle met en place et suit la politique documentaire pour les collections image, son et numérique des trois médiathèques du réseau.

Activités principales:
1.Pilote la politique de communication en ligne sur les actions menées sur le réseau :
-­ Assure la maintenance quotidienne et le développement du SIGB : amélioration du traitement des commandes, du traitement intellectuel des documents, du catalogue…
- Écrit et améliore les protocoles de traitement des commandes, du traitement intellectuel des documents, du catalogue …
-­ Est l’interface entre la société qui fournit le SIGB et le réseau des médiathèques
- Évalue et communique régulièrement au chef de service du réseau des médiathèques les besoins budgétaires en termes d’évolution du SIGB
- Développe, en collaboration avec le bibliothécaire en charge des usagers et de la communication, l’interface utilisateurs des OPAC
-­ Met en place les sessions de formations des équipes aux évolutions du SIGB
- ­Réalise les statistiques mensuelles d’usage de la collection et de prêts

2. Pilote la mise en œuvre de la politique d’acquisition des collections image, son et numérique sur le réseau :
-­ Anime, coordonne et pilote les activités de groupes de travail transversaux composés d’assistants ayant une fonction de référent projet sur leur pôle et d’adjoints, pour l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique documentaire réseau
-­ Veille à la cohérence de la politique d’acquisition de collections image, son et numérique sur l’ensemble du réseau.
- ­Identifie et développe les partenariats (Services municipaux, associations, écoles …) pour la valorisation des collections dans et hors les murs des Médiathèques
-­ Suit et contrôle l’exécution du budget alloué aux acquisitions en lien avec le chef de service du réseau des médiathèques ; participe au montage de dossiers de subvention
- ­Participe à l’identification des besoins de formations des équipes. Préconise des actions de formation et anime des actions de formation en interne
-­ Participe à la rédaction du rapport annuel en soutien au chef de service du réseau des médiathèques
-­ Établit, en lien avec les équipes d’acquéreurs, un calendrier général annuel des acquisitions et du désherbage sur le réseau
-­Organise les ventes et les dons aux structures municipales et extra-municipales, en collaboration avec le bibliothécaire en charge des collections imprimées et la secrétaire du service.

3. Participation aux projets transversaux du réseau des médiathèques, en collaboration avec les bibliothécaires et le chef de service:
- ­Participe à la conception et la mise en œuvre des actions de valorisation des collections sur le site (nouveautés, coups de cœur des bibliothécaires ou des lecteurs, bibliographies thématiques…)
-­ Participe à la conception et à la mise en place des relais lecture dans les quartiers non pourvus d’un équipement de lecture publique, en partenariat avec le bibliothécaire en charge des collections imprimées.
-­ Participe à l’accueil du public sur le réseau et lors des évènements

4. Veille prospective et sectorielle dans son domaine

• Structure de recrutement: Mairie de Champigny-sur-Marne
• Localisation géographique : 14 rue Louis Talamoni, CHAMPIGNY SUR MARNE, 94500 (voir la carte Google Maps)
• Type d'employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Bibliothécaire
• Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
• Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

CONDITIONS D'EXERCICE

Mobilité géographique : mobilité sur les différents équipements du réseau pour nécessités de service public. Mobilité sur différentes structures de la ville et extérieures pour les réunions et rendez-vous avec les partenaires.

Horaires : 70h sur 2 semaines (une semaine du mardi au vendredi et une semaine du mardi au samedi) - Période de pics d’activité nécessitant une disponibilité supplémentaire : en fonction des projets, réunions et évènements associés.

NBI : Ce poste n’ouvre pas droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire

PROFIL RECHERCHÉ

-Titulaire du grade de bibliothécaire ou d’un diplôme de niveau II (bac + 3) permettant l’accès au concours externe de bibliothécaire.*
*ce poste est également accessible à la catégorie A de la Fonction Publique, sous réserve d’expérience professionnelle similaire, d’une formation adéquate, ou d’un acquis de compétences transférables

- Expérience en gestion de SIGB exigée
- Expérience en conduite de projet souhaitée
- Bon niveau de culture générale, littéraire, artistique et scientifique
-­ Connaissance des enjeux et des évolutions de la lecture publique, de la production et de la diffusion éditoriales et de l’évolution des pratiques culturelles dans le domaine de l’accès aux supports image, son et numérique
- ­Expérience en gestion de fonds documentaire souhaitée
- ­Maitrise des outils du Web participatif souhaitée
- Savoir coordonner, piloter, animer des groupes de travail
-­ Savoir identifier et fédérer les acteurs compétents à la mise en œuvre de projets, actions ou dispositifs (partenaires institutionnels, associatifs, services publics…)
- ­Aisance relationnelle, capacité d’écoute, discrétion et diplomatie
- Disponibilité pour le public et capacité de soutien auprès des équipes
-­ Sens du service public
-­ Permis B apprécié

• Date limite de candidature: Lundi, 15. Septembre 2014

CONTACT ET INFORMATIONS

Les candidatures motivées et accompagnées d’un curriculum vitæ sont à faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines SERVICE RECRUTEMENT avant le 15 septembre 2014.
Important : Merci de préciser la référence ENSSIB/SIGB/NUMERIQUE/0814 sur votre candidature.