Directeur Médiathèque (69)

Présentation - missions

La nouvelle médiathèque a ouvert ses portes le 1er février 2014. Elle a vocation à incarner le lien, le passage entre le centre et la périphérie et doit développer un projet innovant et fédérateur pour tous les publics.
(surface de 3 000 m2, collections de 160 000 ouvrages, équipe de 32 agents).

Définition du poste
En prenant appui sur les orientations de l’équipe municipale et sous l’autorité de la Directrice des affaires culturelles, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique culturelle et au développement du réseau de lecture publique.

MISSIONS

● Pilotage et encadrement de la médiathèque, et notamment :
- définir les rôles et contributions de la médiathèque compte tenu des enjeux sociaux et culturels de la collectivité
- conduire le projet et manager l’établissement en s’appuyant sur l’équipe de direction (définition des politiques documentaires, d’accueil des publics, d’animation culturelle et de communication),
- évaluer les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet d’établissement et en définir l’usage, arbitrer et répartir les moyens entres les différents services,
- optimiser et contrôler l’emploi de l’ensemble des ressources,
- mettre en place une gestion qualitative des ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines,
- susciter les plus larges partenariats et répondre aux sollicitations des acteurs (équipements, associations, services…) du territoire,
- participer au travail des acteurs culturels pour une mise en cohérence de l’action culturelle proposée sur le territoire.

● Conduite du changement dans le projet d’établissement :
- concevoir une offre de services toujours plus en phase avec les attentes des différents publics et les évolutions sociales, technologiques, économiques, culturelles : notamment développer l’offre de services numériques sur place et à distance et accompagner au mieux les usagers dans la recherche et l'évaluation de l’information,
- rechercher la meilleure efficience, notamment au niveau des horaires d’ouverture,
- accompagner l’équipe aux évolutions du métier de bibliothécaire,
- développer la transversalité.

 

  • Structure de recrutement: Ville de BRON
  • Localisation géographique : Place de Weingarten, BRON, 69500 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

 

Conditions d'exercice

Horaires hebdomadaires : 35 heures réparties du mardi au samedi, présences fréquentes en soirée et week-end.

 

Profil recherché

- Doté(e) d’une bonne culture générale, vous avez une solide connaissance des savoirs généraux sur les politiques publiques, les collectivités territoriales, et l’environnement culturel, éducatif, social, etc…,
- Rompu(e) aux savoirs socio-professionnels (cadre réglementaire, mercatique, développement des collections, logistique et ergonomie de production en bibliothèque, information bibliographique et numérique…),
- Solidement expérimenté(e) dans l’encadrement ou la direction de bibliothèque municipale, rodé(e) à la conduite de projet, fortement sensibilisé(e) aux enjeux liés aux évolutions des pratiques des usagers,
- Vous possédez les qualités relationnelles et le sens de l’écoute et du travail en équipe,
- Vous aurez à cœur de renforcer le rayonnement de la médiathèque à l’échelle de l’agglomération,
- Rigoureux(se), organisé(e), vous possédez le sens du service public.

  • Rémunération: Traitement statutaire + régime indemnitaire
  • Date limite de candidature: Dimanche, 15. Février 2015
  • Date de prise d'effet du poste: Mercredi, 1. Juillet 2015

Contact et informations

Candidature par envoi d'une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae ainsi que d'une note d’intention sur le projet que vous souhaiteriez développer.

Direction des Ressources Humaines
Place de Weingarten – 69671 BRON Cedex
Tél : 04.72.36.14.44
e-mail : recrutement@ville-bron.fr

Renseignements : Monique REBOUL, Directrice des affaires culturelles
Tél : 04 72 36 14 05 ou e-mail monique.reboul@ville-bron.fr

Informations complémentaires :

Département: 
69 - Rhône
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
6-10 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

Les podcasts d'Archimag
Pour cet épisode spécial Documation, nous nous sommes penchés sur une autre grande tendance de l'année 2024 : la cybersécurité, et plus particulièrement la sécurité dans le domaine de la gestion des données. La protection des données contre les menaces internes et externes est non seulement cruciale pour garantir la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des données, mais aussi pour maintenir la confiance des clients. Julien Baudry, directeur du développement chez Doxallia, Christophe Bastard, directeur marketing chez Efalia, et Olivier Rajzman, directeur commercial de DocuWare France, nous apportent leurs éclairages sur le sujet.

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les derniers CV

Assistante de conservation / archiviste

Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.

Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle. 


Documentaliste

Professionnel de l'information avec 7 ans d'expérience


Archiviste - documentaliste

Jeune archiviste, passionné d'histoire, d'art et de littérature. J'ai un peu plus de deux ans d'expériences en archivage et recherche poste en archives, en documentation ou encore en bibliothèques.


Archiviste

Bonjour,


archeologue

CV TOUFIK ZAABAR