Responsable du pôle Enfance-ludothèque (15)

Date de mise à jour : 09/2014
Intitulé du poste : Médiathécaire
Grade : Cadre d’emplois des assistants de conservation et adjoints du patrimoine
Recrutement : titulaire ou à défaut contractuel
Finalité des activités du poste : Contribuer au développement de la lecture publique
Responsabilité du pôle Enfance-ludothèque

Missions prioritaires
Pilotage et animation de l’équipe (5 agents)
Responsabilité du circuit des documents tout support
Activités liées au public
Autres missions :
Activités liées aux systèmes et réseau des médiathèques
Fonction de mandataire

Tâches correspondantes :
Décliner pour son espace les orientations du projet d’établissement
Encadrer, organiser le travail, évaluer l’équipe
Coordonner, évaluer les activités de l’espace et en rendre compte à la direction
Gérer et suivre le budget alloué à l’espace
Constituer, sélectionner, acquérir, développer, valoriser le fonds documentaire
Accueillir, renseigner, orienter
Participer aux opérations de prêt
Faire appliquer le règlement de la médiathèque

Tâches correspondantes :
Assurer la qualité et la cohérence de la base bibliographique
Gérer les outils de diffusion de l’information dont le portail, évaluer et suivre leur évolution
Encaisser les différents services payants

Connaissances :
Titulaire d’une formation spécialisée ou expérience conséquente en ludothèque souhaitée
Connaissances scientifiques et techniques bibliothéconomiques affirmées
Solide culture générale
Maîtrise de l’outil informatique et principaux logiciels
Savoirs faire :
Sens de l’organisation et capacités de management
Sens de l’accueil et des relations humaines.
Qualité d’écoute.
Attitudes et Qualités professionnelles requises au poste:
Sens du service public
Esprit d’analyse et de synthèse
Aptitude au travail en équipe, disponibilité

Spécificités :
Du poste
Travail en roulements quotidien et hebdomadaire du lundi au samedi
Contraintes horaires liées aux animations
Astreintes : environ 3 samedis/an
Positionnement: Sous l’autorité directe du chef de service
Contact direct possible avec les fournisseurs et partenaires

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime fin d’année

Adresser tout courrier à M. le Président de la CABA
3, Place des Carmes
15005 AURILLAC CEDEX
jusqu’au 25 octobre 2014 inclus

Informations complémentaires :

Département: 
15 - Cantal
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
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