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Emploi : les métiers de la documentation sont-ils has been ?

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    Le futur des métiers de la documentation, vu par le dessinateur Yves Barros. (Barros/Archimag)
  • Sommaire du dossier :

    1. Cyberdocumentaliste
    2. ​Manager e-réputation
    3. Knowledge manager
    4. Records manager
    5. Document controller
    6. Archiviste cloud
    7. Chef de projet open data
    8. Architecte de l'information
    9. Social media manager
    10. Visualisateur de l'information

    Has been, les métiers de la documentation ? Le mot de « documentaliste » l’est, ceci notamment autant à cause du regard qui lui est porté par l’extérieur que du manque d’évolution de services de documentation. Heureusement, les métiers de la gestion de l’information portent bien d’autres étiquettes correspondant à une large diversité de compétences.

    Data manager, chief data officer, content manager, community manager, chef de projet open data… Voici quelques-uns des intitulés relevés ces dernières semaines dans les offres d’emploi du domaine de l’information- documentation. Aux côtés de la Sainte Trinité archiviste-bibliothécaire- documentaliste, ces nouveaux métiers donnent le ton des profils qui sont désormais recherchés dans le traitement de l’information. Ils témoignent également de l’irrésistible révolution numérique en cours. 

    Rassurons tout de suite les archivistes, les bibliothécaires et les documentalistes : ces métiers traditionnels continuent de recruter. Surtout les deux premiers en réalité, car les postes de documentaliste ont tendance à se faire plus rares… Raison de plus pour inciter les professionnels de l’information-documation à s’intéresser de près à ce qui se passe dans le domaine de l’économie numérique.

    Archimag a sélectionné dix nouveaux métiers susceptibles d’offrir de nouvelles opportunités professionnelles. Dix fonctions qui supposent, pour la plupart d’entre elles, de solides compétences informatiques. Ces nouveaux métiers sont présentés sous la forme de fiches pratiques : formation, missions, compétences requises… Elles proposent également un éclairage sur leurs perspectives d’évolution.

    Gouvernance des données

    Parmi les métiers qui émergent, celui de chief data officer (directeur de données) semble avoir particulièrement le vent en poupe. Cette fonction arriverait en troisième place dans les attentes des services de marketing selon une étude réalisée par le cabinet IDC France. Sa mission consiste à gérer les données présentes dans l’entreprise. Sa responsabilité s’exerce sur la gouvernance des données : acquisition, identification des fournisseurs, échanges avec les partenaires de l’entreprise…

    À l’heure du big data, la fonction de chief data officer est appelée à un brillant avenir ! Mais ses contours restent encore flous et son périmètre d’activité pourrait rapidement évoluer. Car la « direction des données » était jusqu’ici souvent assurée par le directeur des systèmes d’information.

    Le thème de la gouvernance des données se décline également dans l’une des passions françaises : la généalogie. Avec la mise en ligne des actes d’état civil sur la quasi-totalité des sites d’archives départementales, les sociétés de généalogie ont du pain sur la planche. Et elles recrutent… mais bien audel....

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    DOSSIER
    Gestion de l'info : dix métiers dans le vent

    Les métiers de la gestion de l’information portent bien d’autres étiquettes que celle de documentaliste, correspondant à une large diversité de compétences.

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    architecte programmation hospitalière

    MOURAD HELALI

    Architecte Général

    Programmiste hospitalier

    Chef de service des programmes

     et de la normalisation

    Au Ministère de la Santé Publique

    Direction des Bâtiments

     

    CURRICULUM VITAE

     

    ***//***

     

    Nom      : HELALI

    Prénom : Mourad

    Date et lieu de naissance : 03 Avril 1968 à Ras Jebel, Gouvernorat de Bizerte.

    Nationalité : Tunisienne.

    Etat Civil : Marié et père de deux enfants.


    Chef de projet MOA

    Diplômée de l'INA  en Gestion de Patrimoines Audiovisuels et Numériques, j’ai reçu une solide formation en gestion de projet, en ingénierie documentaire ainsi qu’en gestion de ressources numériques.

    Spécialisée depuis dans l’assistance et la mise en place de solutions de Digital Asset Management, je recherche un poste de chef de projet MOA sur Toulouse et sa région.

    Ma devise: les outils technologiques ne se suffisent pas. L’accompagnement, le suivi, la formation sont les seuls garants d’une intégration réussie. 


    Archiviste / Agent de bibliothéque

    J'ai 33 ans et en possession de la reconnaissance travailleur handicapé.

    J'aime le travail varié et qui bouge. J'ai plusieurs formations à mon actif et grâce à cela je peux prétendre à différents postes.

    Travailler en équipe ou individuellement ne me pose aucun problème tout comme le travail de jour ou de nuit.

    Je suis dynamique et motivée.


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    Céline Gaston , 26 ans,  en recherche d'emploi,  je souhaite acquérir de l’expérience professionnelle afin de faire les bons choix pour mon avenir, voilà pourquoi j’espère que ma candidature aura retenu votre attention.

     


    Le chiffre du jour

    400
    C'est l'augmentation du nombre de données perdues par les entreprises entre 2012 et 2014.

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