IBM développe un projet intitulé Work Marketplace, un marché des ressources internes reposant sur les réseaux sociaux d’entreprise. Le projet met à disposition les ressources internes disponibles pour réaliser quelques micro-tâches.
Un marché des ressources internes est en train de voir le jour. Son nom de code est le Work MarketPlace, Avec ce projet IBM tente de « résoudre les problèmes internes aux entreprises sans faire appel à des ressources externes » avance Bertrand Duperrin, directeur de Next Modernity, qui a pu assister à sa présentation. Le projet repose sur le postulat suivant : « les micro-tâches de l’entreprises n’ont pas besoin d’être externalisées », la création d’un site internet par exemple. Elles peuvent être réalisées par des « talents » de l’entreprise qui ne sont pas utilisés à 100%.
Work Marketplace « est dans une logique de marché » poursuit Bertrand Duperrin, il facilite la rencontre entre l’offre et le besoin grâce aux « réseaux sociaux, aux analytics détecteurs de talents et demain avec les dispositifs de workflorce management ». Il s’agit d’une vision « intraprenariale » de l’entreprise. Work marketplace vient modifier le modèle interne de l’entreprise où le salarié à une tâche fixe, déterminée à l’avance. La fonction de RH se retrouve également bousculée. Sa réputation et les commentaires laissés par les anciens clients internes viennent juger la compétence de « l’intrapreneur ».
Du crowdsourcing au cloudfounding
Le projet peut également évoluer du crowdsourcing au cloudfounding : une meilleure répartition des budgets à l’intérieur de l’entreprise selon les besoins du moment est envisageable. « Le mécanisme fonctionne en interne mais peut également s’appliquer à des plateformes inter-entreprises voire avec des prestataires » affirme Bertrand Duperrin.
Sur ces chances de voir le jour en France, Bertrand Duperrin reste prudent. Il évoque « une limite culturelle française ». Sur son blog il conclue : « ces approches provoquent des crises cardiaques chez les RH et managers… alors même qu’ils prônent l’autonomie, l’intraprenariat et l’empowerment. Allez comprendre… ».
