Community manager - Webmaster (63)

ADHAP Performances

Clermont-Ferrand - 63

1 CDI

 

Salaire : A négocier

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Minimum 3 ans

Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement : Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste : Aide à domicile


Descriptif du poste

 

Dans le cadre de son développement, le siège ADHAP recherche un Community manager - Webmaster F/H

Intégrez une équipe dynamique, et devenez l’ambassadeur de notre marque auprès des internautes !

Missions :

Sous l’autorité du Responsable du service communication, vos principales missions seront les suivantes :

  • L'animation des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, LinkedIn… ;
  • La fidélisation et le développement de la communauté d'internautes ;
  • Le conseil et l’accompagnement des franchisés pour optimiser leur visibilité sur les réseaux sociaux adaptés à leur contexte (création de leurs propres pages, diffusion de contenus…) ;
  • La rédaction des contenus et l’optimisation du site adhap.fr en prenant en compte la dimension interactive d’Internet et les exigences des moteurs de recherche ;
  • L’intégration et la mise en ligne des contenus (textes, images, sons, vidéos) en fonction des besoins des franchisés et des différents services du siège ;
  • La promotion du site et l’amélioration de la visibilité et de l'audience par référencement naturel (SEO) et par référencement payant (SEA) ;
  • La production d’indicateurs et de statistiques sur la fréquentation des sites Internet en mettant en place des outils pour collecter des données pertinentes et les analyser ;
  • La mise en place d’une veille stratégique pour anticiper les tendances du secteur Internet et être ainsi force de proposition sur la communication du réseau ;
  • L’interface avec les prestataires techniques (développeurs, service des systèmes d’information...).

 

Profil recherché

 

Pour réussir pleinement sur ce poste, vous devrez à la fois :

  • Avoir une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que Webmaster et Community manager ;
  • Être ultra connecté et à l'affût des tendances et évolutions de chaque réseau social ;
  • Avoir une très bonne aisance rédactionnelle ainsi qu’une excellente syntaxe et une maîtrise parfaite de l’orthographe ;
  • Être autonome avec un fort esprit d'initiative et de proactivité ;
  • Avoir l’esprit d’équipe et disposer de qualités relationnelles fortes pour savoir vous adapter à votre interlocuteur ;
  • Être polyvalent dans l’utilisation d’outils informatiques, de publication ou de traitement combinant maîtrise du langage HTML, des principaux logiciels de CMS dont WordPress ;
  • Avoir une excellente maitrise du Pack Office et les outils de gestion des réseaux sociaux (programmation, curation, analytics, etc.).

 

Entreprise

 

Créé à Clermont-Ferrand en 1997, ADHAP signifie : « Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes ».
Développé en franchise depuis 2001, la mission de ce réseau spécialiste de l’aide à domicile est de permettre à toute personne fragilisée de vivre chez elle le plus longtemps possible, dans les meilleures conditions de confort physique et moral, de sécurité et de dignité.

Avec 180 implantations en France, ADHAP est le plus important réseau privé du secteur du maintien à domicile : il compte plus 6.500 intervenants qui accompagnent au quotidien plus de 21.660 personnes fragilisées de tous âges. Il est également le premier réseau national du maintien à domicile certifié QUALICERT « services aux particuliers ».

ADHAP Performances (franchiseur) est chargé de l'accompagnement des franchisés et des filiales du Réseau ADHAP dans la mise en œuvre des outils et actions terrains, des méthodes développées par le franchiseur, et dans la bonne gestion de leurs centres.

Tous les métiers de l’entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.

Processus de recrutement

Personne en charge du recrutement :
MARJOLAINE DECHANOZ - CHARGEE DE MISSIONS RH

 

Informations complémentaires :

Département: 
63 - Puy-de-Dôme
Type de métier: 
Community management
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Santé, hôpitaux, sécurité sociale, action sociale
Type d'entreprise: 
Public
Le chiffre du jour
des bibliothèques proposant des ressources numériques ont constaté depuis le début du confinement une augmentation des usages de leurs ressources en ligne, selon une enquête flash menée par le ministère de la Culture fin mars 2020.
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