formez_vous_avec_serda_competences_3.png

Responsable de la documentation - Ville de Blois (41)

Présentation - missions

Au sein d'un service mutualisé Ville de Blois/Communauté d'agglomération de Blois et placé(e) sous l'autorité du directeur de l'administration générale, vous mettez en oeuvre des missions relatives à la
documentation.

A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
Gérer les ressources documentaires
- Mettre en oeuvre la politique de gestion de l'information
- Produire et diffuser la revue de presse journalière et les veilles thématiques hebdomadaires
- Assurer la circulation des ressources documentaires et leur classement
- Acquérir et bulletiner
- Dépouiller, cataloguer et assurer le descriptif documentaire
Gérer la partie administrative et le suivi budgétaire
- Exécuter le budget annuel de la documentation et préparer le budget N+1
- Gérer les abonnements (renouvellement, réclamations, négociations, etc.) et les achats d'ouvrages
Assurer la diffusion de l'information et la veille documentaire
- Rechercher la documentation et diffuser l'information par le biais de produits documentaires
Participer à la politique de communication interne via l'intranet en soutien à la chargé de communication interne
- Participer à la stratégie de communication interne
- Alimenter l'intranet (recueil des informations, rédaction d'articles, mise en ligne)
- Participer à la gestion des espaces collaboratifs et au changement, à travers des séances d'initiation et de formation
Assurer ponctuellement une suppléance de premier niveau aux archives
- Tenir la salle de lecture en l'absence des archivistes, communiquer, reproduire les documents demandés en l'absence des archivistes et à défaut enregistrer les demandes de recherche.

 

  • Structure de recrutement: Ville de Blois - Loir et Cher
  • Localisation géographique : Hôtel de Ville, Blois Cedex, 41012 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 6 mois

 

Conditions d'exercice

Conditions de travail : 37h30 / semaine
Échanges réguliers avec les services

Conditions de recrutement : Contrat de six mois en remplacement d'un agent indisponible

 

Profil recherché

Connaissances :
en matière de documentation de l'administration territoriale et notamment du contexte locale
des logiciels documentaires, outils bureautiques et web
Savoir faire :
Maîtrise des outils bureautiques
Techniques de gestion du temps
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Savoir être :
Rigueur, autonomie, organisation
Curiosité intellectuelle, créativité
Sens du service public, qualité d'écoute et de dialogue

Formation / Expérience :
Formation supérieure en documentation (DUT, licence professionnelle ou master)
Expérience dans un service documentation et en communication de préférence en collectivité locale
Permis B valide

Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou rédacteurs territoriaux (B)

  • Date limite de candidature: Vendredi, 13. juillet 2018

Contact et informations

Frédérique DUPONT - Responsable des Assemblées Direction de l'Administration Générale -Direction Générale Adjointe Moyens - Ressources

Ville de Blois - Agglopolys

frederique.dupont@blois.fr

Merci d'adresser les candidatures au Maire de Blois

 

Informations complémentaires :

Département: 
41 - Loir-et-Cher
Type de métier: 
Documentation
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

Les podcasts d'Archimag
Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.

Serda_Catalogue_general_des_formations_2026

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les derniers CV

Stage Archivage numérique

Étudiant en Master 2 Archives numériques à l’ENSSIB, je suis spécialisé dans la gestion, la conservation et la valorisation des archives à l’ère du numérique. Mon parcours m’a permis d’acquérir une solide double compétence en sciences de l’information et en systèmes d’information, avec une maîtrise des normes de classement, de description archivistique et des outils de gestion documentaire.


stage - archives

Etudiant motivé et rigoureux en Master 1 ABPN, passionné par la conservation, la valorisation et la gestion des ressources documentaires et patrimoniales. Je recherche un stage de trois mois à partir du 01 de mai 2026, pour renforcer mes compétences pratiques en archivistique et en gestion numérique du patrimoine culturel.


CV gestionnaire de l'information

Professionnelle passionnée par la gestion de l'information et l'archivage, je dispose d'une solide formation en information-communication. Mon expérience m'a permit de développer des compétences en gestion documentaire (recherche, GED, analyse ...), en numérisation, et en organisation d'archives, tant physiques que numériques. 


Archiviste

Ce CV présente mes formations et mes compétences que je pense pertinente dans le cadre d'un poste d'archiviste.