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Community et Social Media Manager (94)

JIVE SQUAD

Gentilly - 94

 

1 CDD de 6 mois

 

Salaire : A partir de 24 k€ brut annuel

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés

Statut du poste : Cadre du secteur privé

Zone de déplacement : Régionale

Secteur d’activité du poste : Arts du spectacle vivant

Descriptif du poste

 

En vue de dynamiser sa présence digitale, Jive Squad recherche un(e) Community & Social Média Manager, véritable guerrier du Social Média.

En tant que Community Manager votre mission s’axera sur deux volets : L’un consistera à réprésenter notre société et ses activités sur le net en devenant notre ‘Ambassadeur web’. Le second résidera à participer à la mise en place de stratégies de communication ‘Social Média’ pour nos clients.   Pour ce faire, vous serez chargé(e) de :

 

En tant qu’Ambassadeur Web de notre société :

 

  • Participer à la promotion de nos activités et de notre société via le Web
  • Animer les réseaux sociaux de nos diverses enseignes (Facebook, Instagram, LinkedIn,…)
  • Créatif et ‘out of the box’, participer à la création de contenus digitaux originaux (SMO) en vue d’insuffler une dynamique moderne de nos profils, pages et sites.
  • Assurer une veille sur le web et réaliser régulièrement un ‘état des lieux’ de l’e-réputation de notre société
  • Véritable ‘plume’, rédiger des newsletters, articles sur les diverses activités de notre société
  • Participer à nos événements et en tirer parti pour promouvoir notre expertise sur la toile
  • Prendre part aux réunions stratégiques et à l’activité gobale de la société.

 

Au niveau relations clients :

 

  • En collaboration avec votre supérieur, vous conseillerez et accompagnerez les clients dans leur stratégie de communication Web.
  • Vous serez force de proposition dans l’élaboration de la stratégie Social Média à mettre en place chez les clients.
  • Pour ce faire, vous réaliserez des plans d’actions en prenant en compte la cible commerciale et les valeurs de la société cliente.
  • Vous serez chargé de réaliser une veille constante au niveau de l’e-réputation de nos clients

 

Plus précisément, vous serez susceptible de prendre part à :

 

  • La réalisation de contenus digitaux pour le compte des sociétés clientes,
  • La conception et la rédaction de newsletters et articles destinés aux Web,
  • L’amplification de la visibilité Web d’un événement et/ou actualité concernant les activités de nos clients,

 

Profil recherché

 

  • Vous être diplômé(e) d’une école de communication, et possédez une première expérience réussie dans une fonction de Community Manager.  La connaissance du secteur de l’événementiel est un très sérieux atout.
  •  ​​​​​Votre qualité essentielle est votre passion pour le social média.  Celle-ci vous ayant permis d’acquérir une belle expertise à ce niveau.
  • Véritable ‘Ambassadeur’ digital, vous aimez vous connecter et développer des réseaux sur la toile.
  • Votre expérience vous permet d’atteindre un niveau d’autonomie et de pro-activité optimal et ce, à court terme.
  • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable.
  • Organisé et logique, vous plannifiez votre travail en fonction des priorités et des urgences.
  • Créatif et dynamique, vous êtes constamment à la recherche de nouvelles idées pour développer votre stratégie Social Média.
  • Vous êtes flexible et disponible et avez pour projet de vous investir sur du long terme au sein d’une entreprise.
  • Vous rejoignez nos valeurs : Travailler avec passion de manière intègre avec la recherche constante de la satisfaction client.
  • Vous parlez anglais ? Cette compétence est un atout indéniable pour nous rejoindre.

 

 

 

 

 

Entreprise

 

Créée il y a 20 ans, l’agence Jive Squad a pour métier d’apporter sa créativité artistique, son savoir faire opérationnel en marketing événementiel dans plusieurs domaines de compétences. (Event, Digital, Entertainment).

Nous sommes des créateurs d’évènements et des agitateurs de talents !

«Le marketing évènementiel devient réellement remarquable lorsqu’on permet au public d’interagir avec la marque et de s’impliquer personnellement.» relations presse.

Jive Squad apporte donc son expertise et accompagne des grandes marques, sociétés et des institutions de nombreux secteurs d’activité (Guerlain, Clarins, Microsoft, Adidas…).

Rejoindre Jive Squad c'est :

[*]       Intégrer une équipe conviviale, réunie autour de valeurs fortes.

[*]       Partager des ambitions à partir d’expertises et de performances reconnues.

[*]       Intégrer une organisation à la fois structurée et ouverte.

[*]       Bénéficier de formations régulières.

 

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

 

Nous traitons toutes les candidatures avec le même intérêt.  Ce qui peut donc prendre un peu de temps.  Après une analyse de celle-ci, vous serez susceptible d'être contacté par téléphone pour un premier entretien téléphonique qui pourra évoluer vers un entretien en nos bureaux.  A très bientôt,

Sylvie Benjelloun

 

Conseils

 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer notre ‘Squad’ moderne et dynamique dont les très agréables locaux sont aux portes de Paris.  Nous vous proposons un contrat à durée déterminée dans un premier temps, pour lequel votre package salariale sera fonction de votre expérience et potentiel. 

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Jivesquad vous attend !  Envoyez votre candidature avec cv et lettre de motivation à Sylvie Benjelloun

 

Personne en charge du recrutement : 
Sylvie Benjelloun - Assistante de direction RH

 

Informations complémentaires :

Département: 
94 - Val-de-Marne
Type de métier: 
Community management
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Edition, presse, audiovisuel, culture
Type d'entreprise: 
Privé
Salaire: 
24 000€
Les podcasts d'Archimag
La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.

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Baromètre emploi

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Les offres d'emploi
Les derniers CV

Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

Bonjour,


Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.