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Responsable adjoint(e) de la ludothèque – Puteaux (92)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable adjoint de la ludothèque

lieu de travail : ville + département: PUTEAUX

Introduction et contexte: La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 46 000 habitants,
Accès par RER A ou METRO L1 – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris recrute son / sa :

Responsable adjoint de la ludothèque (H/F)

Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux (cat.A)
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cat.B)

La ludothèque, rattachée à la Direction des médiathèques et ludothèque, dessert actuellement 400 familles et accueille 13 000 visites par an. Elle organise la venue de plus de 2 600 enfants en maternelle en une centaine de sessions par an. Elle conçoit et met en œuvre une programmation culturelle variée. Elle travaille en transversalité avec les trois médiathèques municipales.
En 2020, la Ville réaménage l’espace jeunesse actuel et crée une offre nouvelle pour les adolescents et adultes dans un espace dédié attenant. Dans ce cadre, elle recrute un adjoint au responsable de la ludothèque.

Missions: La ville vous confiera les missions suivantes
Sous l’autorité de la Direction du service, vous être adjoint au responsable de la ludothèque pour concevoir et mettre en œuvre la nouvelle offre ludique des deux espaces de la future ludothèque.

Responsable adjoint de la ludothèque
• Vous co-pilotez la conception et la mise en œuvre de la nouvelle ludothèque : réaménagement et extension des espaces, horaires, services ludiques à déployer, prêt, stratégie de développement des publics adolescents et adultes et des partenariats
• Vous contribuez à l’encadrement hiérarchique de l’équipe (1 actuellement, 2 à venir) aux côtés du responsable de la ludothèque en assurant une régulation bienveillante et dynamique et une communication ascendante et descendante pertinente
• Vous assurez l’intérim du responsable de l’équipement en cas d’absence

Accueil, médiation, animation, sélection de jeux
• Vous accueillez les publics à la ludothèque : conseil, médiation culturelle, gestion de la bonne cohabitation des publics, emprunts
• Vous contribuez à la conception et la mise en œuvre de la programmation culturelle, notamment en étant force de proposition pour des rendez-vous culturels transversaux avec les médiathèques et les événements de la Ville
• Vous êtes référent de la constitution et du développement des collections pour les adultes
• Vous participez à l’organisation apprenante (partage des compétences au sein de l’équipe) et réalisez une veille partagée active et régulière

Profil recherché: Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
• Formation de ludothécaire ou formation d’animateur de jeux. Spécialisation : services ludiques pour les plus de 7 ans, adolescents et adultes
• Expérience en ludothèque
• Permis B souhaité
• Management transversal et hiérarchique bienveillant et assuré
• Communication ascendante et descendante, reporting
• Force de proposition, initiative et créativité, autonomie
• Esprit d’équipe
• Organisation rigoureuse et efficace du travail, gestion de projet
• Accueil des publics sur place et en ligne
• Lectures dynamiques et animation de rendez-vous culturels
• Maîtrise des outils et matériels numériques couramment utilisés
• Montée en compétence des agents
• Culture générale, territoriale, métier
• Littérature jeunesse, littérature graphique
• Techniques bibliothéconomiques et leurs évolutions

Modalités de recrutement: Les conditions de l’exercice de vos fonctions :
• Médiathèques et ludothèque
• Temps plein : 37h30 heures par semaine du mardi au samedi
• Présence certains soirs et contribution régulière à l’ouverture dominicale

Les conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) ou par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
o Régime indemnitaire avantageux
o Prime annuelle d’assiduité
o Politique de formation active
o Mutuelle subventionnée par la collectivité
o Comité d’œuvres sociales
o Congé solidaire (dispositif facilitant la participation à une action de solidarité internationale en partenariat avec Planète Urgence)

Contacts pour candidater: Si ce poste vous intéresse, que vous disposez des compétences et qualités requises, rejoignez nos équipes en transmettant votre CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Le Maire à recrutement-9000463@jobaffinity.fr

Type de contrat: CDD

Informations complémentaires :

Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
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Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

Bonjour,


Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.