Responsable adjoint(e) de la ludothèque – Puteaux (92)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable adjoint de la ludothèque

lieu de travail : ville + département: PUTEAUX

Introduction et contexte: La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 46 000 habitants,
Accès par RER A ou METRO L1 – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris recrute son / sa :

Responsable adjoint de la ludothèque (H/F)

Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux (cat.A)
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cat.B)

La ludothèque, rattachée à la Direction des médiathèques et ludothèque, dessert actuellement 400 familles et accueille 13 000 visites par an. Elle organise la venue de plus de 2 600 enfants en maternelle en une centaine de sessions par an. Elle conçoit et met en œuvre une programmation culturelle variée. Elle travaille en transversalité avec les trois médiathèques municipales.
En 2020, la Ville réaménage l’espace jeunesse actuel et crée une offre nouvelle pour les adolescents et adultes dans un espace dédié attenant. Dans ce cadre, elle recrute un adjoint au responsable de la ludothèque.

Missions: La ville vous confiera les missions suivantes
Sous l’autorité de la Direction du service, vous être adjoint au responsable de la ludothèque pour concevoir et mettre en œuvre la nouvelle offre ludique des deux espaces de la future ludothèque.

Responsable adjoint de la ludothèque
• Vous co-pilotez la conception et la mise en œuvre de la nouvelle ludothèque : réaménagement et extension des espaces, horaires, services ludiques à déployer, prêt, stratégie de développement des publics adolescents et adultes et des partenariats
• Vous contribuez à l’encadrement hiérarchique de l’équipe (1 actuellement, 2 à venir) aux côtés du responsable de la ludothèque en assurant une régulation bienveillante et dynamique et une communication ascendante et descendante pertinente
• Vous assurez l’intérim du responsable de l’équipement en cas d’absence

Accueil, médiation, animation, sélection de jeux
• Vous accueillez les publics à la ludothèque : conseil, médiation culturelle, gestion de la bonne cohabitation des publics, emprunts
• Vous contribuez à la conception et la mise en œuvre de la programmation culturelle, notamment en étant force de proposition pour des rendez-vous culturels transversaux avec les médiathèques et les événements de la Ville
• Vous êtes référent de la constitution et du développement des collections pour les adultes
• Vous participez à l’organisation apprenante (partage des compétences au sein de l’équipe) et réalisez une veille partagée active et régulière

Profil recherché: Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
• Formation de ludothécaire ou formation d’animateur de jeux. Spécialisation : services ludiques pour les plus de 7 ans, adolescents et adultes
• Expérience en ludothèque
• Permis B souhaité
• Management transversal et hiérarchique bienveillant et assuré
• Communication ascendante et descendante, reporting
• Force de proposition, initiative et créativité, autonomie
• Esprit d’équipe
• Organisation rigoureuse et efficace du travail, gestion de projet
• Accueil des publics sur place et en ligne
• Lectures dynamiques et animation de rendez-vous culturels
• Maîtrise des outils et matériels numériques couramment utilisés
• Montée en compétence des agents
• Culture générale, territoriale, métier
• Littérature jeunesse, littérature graphique
• Techniques bibliothéconomiques et leurs évolutions

Modalités de recrutement: Les conditions de l’exercice de vos fonctions :
• Médiathèques et ludothèque
• Temps plein : 37h30 heures par semaine du mardi au samedi
• Présence certains soirs et contribution régulière à l’ouverture dominicale

Les conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) ou par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
o Régime indemnitaire avantageux
o Prime annuelle d’assiduité
o Politique de formation active
o Mutuelle subventionnée par la collectivité
o Comité d’œuvres sociales
o Congé solidaire (dispositif facilitant la participation à une action de solidarité internationale en partenariat avec Planète Urgence)

Contacts pour candidater: Si ce poste vous intéresse, que vous disposez des compétences et qualités requises, rejoignez nos équipes en transmettant votre CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Le Maire à recrutement-9000463@jobaffinity.fr

Type de contrat: CDD

Informations complémentaires :

Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
Le chiffre du jour
des bibliothèques proposant des ressources numériques ont constaté depuis le début du confinement une augmentation des usages de leurs ressources en ligne, selon une enquête flash menée par le ministère de la Culture fin mars 2020.
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