Bibliothécaire responsable du centre d'activités Jeunesse

Idéalement située à 1h15 de Paris, 55 minutes de Bordeaux et à 1h30 de l’océan, Grand Poitiers réputée pour sa grande qualité de vie, est la 4ème agglomération de Nouvelle Aquitaine.

Grand Poitiers concentre des atouts d’attractivité majeurs au travers de son patrimoine roman, d’établissements culturels d’ampleur (Théâtre Auditorium de Poitiers, Scène Nationale, Espace Pierre Mendès France…) alliés à des équipements et des évènements résolument tournés vers la modernité (Parc du Futuroscope, COBALT…).

Avec ses 28 000 étudiants, son offre pour l’enseignement supérieur et la recherche qui en fait un pôle d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), Poitiers est classée parmi les meilleures villes étudiantes de France.

Pour délivrer un service public de qualité et de proximité, Grand Poitiers compte un peu plus  de 200 métiers. Le vôtre, demain ?

https://www.jouonslefutur-grandpoitiers.fr/

Grand Poitiers Communauté urbaine

Direction Générale Culture – Patrimoine

Direction Médiathèque François-Mitterrand et son réseau

Recrute

Un·e Responsable du Centre d’activités Jeunesse de la Médiathèque François-Mitterrand

Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux / A temps complet

Placé·e sous l’autorité de la Responsable du pôle Collections de lecture publique et politique documentaire, vous serez chargé·e de :

Vos activités 

  • Animer le centre d’activités Jeunesse de la Médiathèque François-Mitterrand
  • Participer au management global du réseau des médiathèques et à la mise en œuvre du projet de service
  • Participer à la politique documentaire du réseau

A ce titre, vous devrez :

  • Animer et encadrer l’équipe (2 assistant·es de conservation, 6 adjoint·es du patrimoine)
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de la politique d’accueil et de médiation du réseau des médiathèques
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de la politique documentaire du réseau des médiathèques
  • Développer la qualité des fonds et des services pour les publics
  • Gérer, développer et mettre en valeur les collections et les ressources
  • Coordonner la participation du CA aux projets transversaux du réseau
  • Porter et animer des projets transverses au sein du réseau ou y contribuer
  • Organiser l’aménagement de l’espace Jeunesse et veiller à sa bonne tenue et sa sécurité
  • Organiser l’accueil des publics au sein de l’espace Jeunesse
  • Organiser la médiation : actions culturelles, actions éducatives, développement des publics, communication et portail
  • Participer à l’accueil du public sous ses différentes formes
  • Participer aux réunions et aux prises de décision de l’équipe d’encadrement
  • Développer la coopération avec les partenaires (structures de la petite enfance, établissements scolaires…)

Votre profil 

Diplôme professionnel exigé ou expérience significative

Savoirs

  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
  • Bonne connaissance du monde des bibliothèques et de ses évolutions
  • Bonne connaissance des publics, des pratiques culturelles et de leurs évolutions
  • Bonne connaissance de l’édition jeunesse et des ressources à destination des enfants et des professionnels de l’enfance
  • Intérêt pour la psychologie de l’enfant et les questions liées à la parentalité
  • Connaissance des normes de catalogage et de leur évolution
  • Connaissance des systèmes d’information et de gestion de bibliothèques
  • Bonne culture générale, culture de l’innovation et de l’expérimentation
  • Bonne expression écrite et orale
  • Pratique courante des outils informatiques

Savoir-faire

  • Travailler en transversalité et avec des partenaires extérieurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets
  • Accueillir les publics et adapter sa posture professionnelle à la diversité des publics
  • Appliquer les consignes et procédures
  • Mettre en œuvre une politique documentaire
  • Mettre en œuvre le budget alloué
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets
  • Organiser, diriger et animer des équipes
  • Rendre compte et diffuser l’information

Savoir-être

  • Qualités relationnelles, sens de la diplomatie et des relations humaines
  • Ecoute, disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation
  • Sens du service public et intérêt pour l’accueil du public et la médiation
  • Esprit d’équipe, respect de la hiérarchie
  • Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et esprit d’initiative
  • Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former

Contraintes particulières 

  • Travail du mardi au samedi
  • Participation occasionnelle à des réunions et actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail
  • Déplacements ponctuels sur le territoire de Grand Poitiers

Conditions de recrutement 

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération 2009-0239 du 18/06/2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? 

Merci de contacter Mme Lucie MUNSCH, Responsable du pôle Lecture publique et politique documentaire, 05 49 52 31 51 ou Mme Ambre DEGHILAGE, Chargée de recrutement, au 05 49 30 20 96.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :

Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine

15 Place du Maréchal Leclerc

CS 10569

86021 POITIERS

ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr  

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié

Date limite de dépôt de votre candidature : 13/11/2020

Informations complémentaires :

Département: 
86 - Vienne
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Durée du contrat: 
24 mois et plus
Niveau de formation: 
LICENCE
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
Le chiffre du jour
dont 290 numéros en accès libre, soit 20 000 pages d'articles... Archimag met à jour sa collection en ligne ! Le magazine de référence des professionnels du management de l'information complète la numérisation de ses anciens numéros jusqu'en décembre 2020 et permet désormais aux internautes de consulter gratuitement ceux couvrant la période de sa création, en juin 1985, jusqu'en décembre 2015.

Baromètre emploi

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Les derniers CV

Documentaliste

Au cours de 20 ans d'expérience, j'ai pu acquérir les compétences des remontées Utilisateurs, accompagnement au changement et management d'équipe dans le domaine de l'industrie nucléaire en particulier.


Archiviste

Suite à ma reconversion professionnelle, j’ai travaillé comme agent administratif dans différentes entreprises depuis septembre 2000.

Ces emplois m’ont permis de concilier mon handicap (malentendant avec reconnaissance de travailleur handicapé) avec ma vie professionnelle.

Compétence en réalisation administrative :

Compétences en organisation 

Compétences en vérification et contrôle

Persévérance - Respect – Rigueur

Sens de l’organisation et esprit d'équipe

Curiosité et Volonté d’apprendre


Information, documentation

Alternance GIDE(gestion de l'information et du document en entreprise)

Bonjour,

Je suis étudiant en master information documentation à l'université de Lille, je suis à la recherche d'une alternance dans le domaine de l'information et de la gestion documentaire.


Bibliothécaire ou documentaliste

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Responsable de service documentation

Curieuse et dynamique j’ai choisi ce métier par goût de l'investigation et de la transmission et je continue à m'enthousiasmer pour une profession qui sait se saisir d’innovations technologiques en constante évolution.