formez_vous_avec_serda_competences_3.png

Adjoint du patrimoine (40)

Présentation – missions

Accueil et services au public (50 % du temps de travail, fonctions communes à tous les pôles de la Médiathèque) : inscriptions, enregistrement des prêts et retours, rangement des documents, conseil et aide à l’usage des collections, formation, accueil des groupes, visites
Constitution, enrichissement, traitement et gestion des collections au sein du pôle Jeunesse : acquéreur et catalogueur pour une partie des monographies du pôle Jeunesse, vous êtes par ailleurs le référent Périodiques du pôle et chargé(e) du suivi du traitement externalisé des collections
Animation et action culturelle, spécialisation Jeunesse : contribution aux projets et à la mise en œuvre du programme d’animation de la Médiathèque. Ces fonctions incluent les contacts avec les partenaires et intervenants et la réalisation d’actions pour le tout jeune public (heure du conte)
Vous êtes placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Pôle Jeunesse.

  • Structure de recrutement: Marsan Agglomération Médiathèque
  • Localisation géographique : 575 avenue du Maréchal Bosquet, Mont de Marsan, 40000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Poste à temps complet, à pourvoir au 01/04/2015
Travail du mardi au samedi (39 heures hebdomadaires), et travail le dimanche après-midi selon rotations une partie de l’année (4 dimanches travaillés dans l’année, avec régime de compensation)
30 jours de congés annuels + 23 jours de RTT
Rémunération : grille indiciaire des Adjoints de conservation du patrimoine

Profil recherché

Profil souhaité :

Adjoint de conservation du patrimoine titulaire (ou non titulaire de droit public, ou assimilé)
Diplômé des métiers du livre et/ou expérience en bibliothèque
Spécialisation Jeunesse et/ou expérience en bibliothèque Jeunesse, à défaut sensibilisation aux problématiques du jeune public

Compétences principales et savoirs :

Culture générale et connaissance de l’édition jeunesse
Maîtrise de la Bibliothéconomie (standards, normes, techniques et outils professionnels…)
Maîtrise de l’outil informatique (SIGB en logiciel libre), des logiciels bureautiques et du web
Sens du service public et de l’accueil, qualités relationnelles et d’écoute en particulier pour l’accueil d’enfants
Créativité et capacité d’initiative, force de proposition en matière d’animation
Polyvalence, réactivité et adaptabilité
Esprit d’équipe, sens de la hiérarchie

  • Date limite de candidature: Jeudi, 12. mars 2015
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. avril 2015

Contact et informations

Renseignements : Laurent DIERCKENS Directeur de la Lecture Publique et/ou Isabel GUERRA-MAISONNAVE Responsable du Pôle Jeunesse, Tél. Médiathèque du Marsan : 05.58.85.27.17

Adresser CV et lettre de candidature à :
Madame la Présidente
Marsan Agglomération
575, avenue du Maréchal Foch
40000 Mont-de-Marsan

Source : Enssib

Informations complémentaires :

Département: 
40 - Landes
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
Les podcasts d'Archimag
Êtes-vous prêt pour la réforme de la facturation électronique ? À moins de 460 jours du grand lancement, l’écosystème se prépare activement. Lors de la Journée de la Facturation Électronique qui s'est tenue le 13 mai dernier à Paris, Archimag Podcast est allé à la rencontre des acteurs incontournables de cette réforme : les Plateformes de dématérialisation partenaires, ou PDP. Ensemble, nous avons parlé de leur rôle, de leurs spécificités, de leur modèle économique et de leur secret de longévité. Dans cet épisode, nous vous dévoilons qui sont ces acteurs et ce qu'ils préparent pour accompagner la réforme.

Serda_Catalogue_general_des_formations_2025

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les derniers CV

Documentaliste

Manager de l’information numérique, je mets à profit une solide expérience en gestion documentaire et Digital Asset Management (DAM) dans des secteurs variés tels que le luxe, l’énergie et les organisations internationales. Je conçois et déploie des solutions efficaces pour structurer, valoriser et sécuriser l’information : indexation, veille stratégique, gestion des droits associés aux images, production de contenus pratiques et accompagnement des utilisateurs.


Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

Bonjour,


Architecte