Data manager / data analyst (06)
Le poste
Data manager H/F
Le profil recherché
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Data analyst (H/F). Rattaché(e) directement au responsable SFE, vous aurez pour principales missions de :
· Participer au suivi de la performance commerciale
· Analyser les résultats des équipes par secteur par rapport aux objectifs fixés
· Communiquer régulièrement la progression des objectifs auprès des équipes, des managers et du siège
· Mettre en place un système de primes et en assurer le suivi
· Garantir la fiabilité des données
· Vérifier la conformité des données : CRM, Business Intelligence, études achetées, etc?
· Veiller à la mise à jour des bases de données et assurant la qualité des données
· Contrôler les datas produites avant toute diffusion
· Participer au suivi de l'activité terrain
· Développer, mettre à jour les et faire évoluer les différents reporting récurrents à destination des équipes commerciales et du siège
· Répondre aux demandes d'analyse ad hoc et établir des recommandations
De formation bac +4/+5 (scientifique, école de commerce ou ingénieur), vous avez une appétence pour l'analyse et les chiffres. Vos connaissances en bases de données, statistiques et votre maîtrise avancée d'Excel seront de précieux atouts.
Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur et professionnalisme, mais aussi de curiosité et d'envie d'apprendre les métiers de l'industrie pharmaceutique. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise
Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 700 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 14 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 85 000 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2016.
Informations complémentaires :
Source : www.keljob.com