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Stage documentation / collection images fixes

Présentation - missions

Travaillant au sein du département des collections et des ressources documentaires, le ou la stagiaire partagera son temps entre la documentation (tuteur : Sylvain Borzillo) et le fonds images fixes (tutrice : Nancie Herbin).

I documentation :
Analyse des fichiers papiers de l'iconothèque, photothèque et phonothèque en vue de la réalisation d'un outil de recherche ; Participation aux différentes activités du pôle documentation (analyse et recensement de l'ancienne documentation du MNATP, dossiers d’oeuvres etc..).

II Fonds Images fixes :
Traitement numérique des fichiers photos (liens entre le DAM et la base Emu) ; Inventaire et indexation d'un fonds photo (Fonds Medrano).

  • Structure de recrutement: Mucem - CCR
  • Type d'employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : 1, rue Clovis Hugues, Marseille, 13001 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 5 mois

 

Conditions d'exercice

35h, rémunéré, tickets restaurant.

Profil recherché

Master, profil sciences humaines, documentation.

  • Date limite de candidature: Jeudi, 15. février 2018

Contact et informations

Sylvain Borzillo, Responsable de la documentation, sylvain.borzillo@mucem.org

 

Informations complémentaires :

Département: 
13 - Bouches-du-Rhône
Type de métier: 
Documentation
Type de contrat: 
Stage
Durée du contrat: 
moins de 6 mois
Niveau de formation: 
LICENCE
Secteur d'activité: 
Enseignement, recherche, éducation
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

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Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.

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Baromètre emploi

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