Gestionnaire base documentaire (92)
Gestionnaire base documentaire (92)
Publié le : 20 fév 2019
Salaire : A négocier
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : Minimum 3 ans
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste : Activités des sièges sociaux
Descriptif du poste
Administre l'archivage numérique des documents techniques
Intègre les nouveaux plans des opérations neuves ou requalifiées du parc
Procède à l'alimentation de la GED sur les volets diagnostics réglementaires et documents juridiques
- Contrôle le chargement en masse des documents.
- Vérifie la présence des actes juridiques, contrôle et met à jour les données dans la base.
Gère l'application intranet
Intègre aux différentes bases, le stock de documents et plans existants
Contribue aux côtés de la direction patrimoine à l'enrichissement de l'outil GTP
Procède à l'alimentation de la GED sur les volets diagnostics réglementaires et documents juridiques
- Contrôle le chargement en masse des documents
- Vérifie la présence des actes juridiques, contrôle et met à jour les données dans la base
Profil recherché
BAC+5 : ingénieur, urbanisme…
Expérience minimum de 3 ans en gestion électronique de documents idéalement dans le domaine immobilier
Entreprise
Profil du groupe
1001 Vies Habitat est l’un des principaux acteurs de l’immobilier social. Nous logeons près de 225 000 personnes dans les 86 148 logements de notre patrimoine, répartis dans 431 communes et 4 régions : Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Nouvelle-Aquitaine.
La mission quotidienne de nos 1 288 collaborateurs : développer, gérer et accompagner une offre de logements sociaux adaptée aux résidents, dans toute la diversité de leurs besoins et de leurs profils.
Depuis plus de 60 ans, 1001 Vies Habitat et ses 5 filiales mettent leur expérience au service des habitants et des territoires pour anticiper le logement social de demain.
Vision
Notre conviction : dans une société aux repères fragiles, nous avons tous besoin de savoir qu’il existe un chez soi, pour permettre à chacun de définir et réaliser son projet de vie.
1001 Vies Habitat est attentif à proposer un habitat de qualité et à développer des services innovants et un accompagnement personnalisé, pour apporter à ses résidents stabilité, confort et capacité à se projeter. 1001 Vies Habitat incarne également une vision renouvelée et résolument positive du logement social, en faisant du résident un acteur à part entière de son cadre de vie, aux côtés du bailleur social. C’est une nouvelle façon de penser le rapport aux habitants.
Transformation
1001 Vies Habitat est issu du Groupe Logement Français, présent depuis plus de 60 ans sur le territoire. Cette nouvelle identité est une des manifestations concrètes de la transformation majeure que le groupe a engagée en 2016, qui vise à devenir l’ESH de référence pour nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires, à être créateur de valeur dans toutes nos activités et à construire un groupe intégré dans une volonté de simplification et de modernisation. Le groupe a ainsi adopté une nouvelle structure avec une société mère puissante intégrant des Pôles d’expertise, dont bénéficient les sociétés en région, et les activités opérationnelles sur les territoires d’Ile-de-France.
Processus de recrutement
Personne en charge du recrutement :
Freddy ZEPHARREN - Chargé Emploi et Développement RH
Informations complémentaires :
Département:
92 - Hauts-de-Seine
Type de métier:
Documentation
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
MASTER 2
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Immobilier
Type d'entreprise:
Privé
Source : cadres.apec.fr
Les podcasts d'Archimag
Êtes-vous prêt pour la réforme de la facturation électronique ? À moins de 460 jours du grand lancement, l’écosystème se prépare activement. Lors de la Journée de la Facturation Électronique qui s'est tenue le 13 mai dernier à Paris, Archimag Podcast est allé à la rencontre des acteurs incontournables de cette réforme : les Plateformes de dématérialisation partenaires, ou PDP. Ensemble, nous avons parlé de leur rôle, de leurs spécificités, de leur modèle économique et de leur secret de longévité. Dans cet épisode, nous vous dévoilons qui sont ces acteurs et ce qu'ils préparent pour accompagner la réforme.
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Documentaliste Multimédia
Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.
Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation
Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
