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Trois agents de bibliothèque – Manosque (04)

Agent de bibliothèque H/F

Manosque 04100 et Oraison 04700

Introduction et contexte:

La Communauté d’Agglomération DLVA recherche 3 agents de bibliothèque homme / femme;

Dans le cadre de l’extension des horaires d’ouverture des médiathèques du réseau de lecture publique de la DLVA, les missions d’accueil des publics et les actions hors-les-murs en partenariat sont amenées à se développer. Les objectifs de diversification des publics et de transversalité des missions sont un axe prioritaire de l’établissement. En ce sens, la réorganisation du travail des équipes est en cours. Le présent recrutement a pour objectif principal le renforcement de l’équipe actuelle dans ses missions de service public intramuros et le développement des missions d’accueils hors-les-Murs en direction des structures partenaires du secteur social et socio-culturel (Structures d’alphabétisation et de formation pour adultes, Maisons de quartier, Instituts médico-sociaux, secteur associatif…etc) et des médiathèques de taille moyenne du réseau.
Afin de renforcer les effectifs de l’équipe actuellement composée de 30 agents et de permettre de developpement de nouvelles actions, l’agglomération Durance Luberon Verdon recrute 3 agent(e)s de bibliothèque.

Missions:

Présentation – missions

Sous la direction d’un responsable de secteur ou directeur d’établissement, vous participerez
aux tâches et aux activités de la médiathèque et de son secteur :
– L’accueil, le renseignement, l’inscription des usagers et la gestion du prêt/retour des
documents
– L’acquisition, le catalogage et le désherbage des collections; – le rangement des collections;
– Le contrôle de la qualité de conservation des collections ;
– La valorisation des collections physiques et numériques ;
– La mise en œuvre de la médiation culturelle : mise à jour du calendrier, suivi des partenariats,
mise en place de nouveaux partenariats ;
– Les actions d’animation destinées aux différents publics (préparation et déroulement) ainsi qu’à la médiation culturelle :
– La participation aux diverses animations (accueil de classe, accueil périscolaire, accueil Petite enfance, ateliers, rencontre avec auteurs)
– La participation à la mise en place et au suivi des partenariats (acteurs socio-éducatifs et culturels).
– La participation aux actions du réseau des médiathèques
Vous contribuez aux activités transversales au sein de la Bibliothèque permettant le bon
fonctionnement du circuit du document et de la communication au sein de l’équipe de la
bibliothèque.

Profil recherché:
Idéalement titulaire d’une solide formation dans les Métiers du Livre, vous possédez idéalement une expérience professionnelle similaire réussie en collectivité territoriale.
Vous possédez une solide culture générale et une bonne connaissance de l’offre éditoriale.
Vous vous intéressez aux ressources numériques en médiathèque.
Vous aimez le contact avec le public et vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public.
Vous avez votre permis B (indispensable, nombreux déplacements dans le réseau à prévoir).

Modalités de recrutement:

Fonction/métier : Adjoint-e territorial du patrimoine
Niveau : Catégorie C
Type de contrat : recrutement contractuel
Durée 1 an – renouvelable
Recruteur : DLVA
Lieu de travail : le réseau des médiathèques de la DLVA
Lieu d’affectation : médiathèques de Manosque (2 postes) et d’Oraison (1 poste)

Contacts pour candidater:

candidatures@dlva.fr

Informations complémentaires :

Département: 
04 - Alpes-de-Haute-Provence
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
BEP/CAP
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
Les podcasts d'Archimag
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Les derniers CV

Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

Bonjour,


Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.