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Documentaliste en cabinet d’expertise-comptable (CDI à temps plein)

Doté(e) d'une grande curiosité et sensibilité pour la gestion documentaire, vous serez pleinement intégré(e) aux activités quotidiennes de l’équipe au sein du cabinet d'expertise-comptable Fiduciaire Comptable de Plaisir.

 

Principales activités
• Réception, classement et archivage des documents d’activité des clients du cabinet
• Constitution, classement et mise à jour des dossiers de travail
• Gestion des archives clients (archives mixtes : papier + numérique)
• Gestion du fonds documentaire du cabinet (répertorier, indexer, classer, diffuser…)
• Recherche documentaire

 

Compétences professionnelles
• Idéalement une formation en documentation (Bac +2 minimum)
• Une première expérience ou un stage en bibliothèque juridique est souhaitable
• Maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautiques (Word, Excel, Access)

 

Compétences personnelles
• Organisation, rigueur et esprit de synthèse
• Forte réactivité, sens des priorités
• Curiosité d’esprit, habileté à prendre des initiatives
• Personne ayant la capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe
• Bonne présentation

 

Localisation et disponibilité
Poste localisé à Plaisir (Yvelines) à pourvoir dès que possible

 

Rémunération
À négocier

 

Contact
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : fadebiaye@gmail.com

Informations complémentaires :

Département: 
78 - Yvelines
Type de métier: 
Documentation
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Service, étude, conseil, assistance
Type d'entreprise: 
Privé
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Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.

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Baromètre emploi

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