Responsable de médiathèque (93)

Présentation - missions

Finalité :
Membre du collectif de direction des médiathèques d’Epinay, il/elle dirige l’équipement Colette et participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’agglomération en application de la Charte de la Lecture Publique.
Il/Elle participe à la réflexion communautaire et coordonne la mise en œuvre de la politique d’accueil et de communication en prenant en compte les dispositifs communautaires en la matière.

Activités/tâches principales :
Ressources humaines
Encadre les agents de l’équipement Colette
Organise et assure l’évaluation des trois responsables d’espace.
Participe à l’élaboration des profils de postes
Est responsable de l’organisation du travail au sein de son équipement :
-Gestion du planning
-Répartition des missions
-Suivi des absences et congés
-Suivi des dossiers individuels de formation et d’avancement, en lien avec le service fonctionnel de la communauté.
Veille à ce que l’organisation permette la bonne mise en œuvre des projets transversaux
Garantit la diffusion des informations tant communautaires que locales auprès de ses équipes
Porte les orientations communautaires et accompagne les mutations technologiques et professionnelles
Participe et contribue au dialogue social, mène la concertation avec l’équipe.
En cas d’absence de la directrice, se substitue à la direction, notamment en terme de décisions hiérarchiques, de fonctionnement ou de sécurité.

Politique documentaire
Participe à l’élaboration de la politique documentaire sur le réseau spinassien et communautaire, sous l’autorité de la directrice des médiathèques et en lien avec la responsable de la politique documentaire
Porte les orientations communautaires en matière de politique documentaire
Propose un accompagnement documentaire autour des actions culturelles des partenaires (Ville, associations, …), en collaboration avec l’équipe de la bibliothèque.

Actions culturelles et partenariales :
Est force de proposition en matière d’actions culturelles pour son équipement, en lien avec la responsable transversale et la directrice du réseau.
Construit et consolide les relations partenariales avec les acteurs du quartier en lien avec le responsable des partenariats.
Organise sur place la mise en œuvre des actions culturelles et des accueils de groupe au sein de l’équipement Colette, en déclinaison des orientations communautaires.

Accueil du public
Veille à la qualité de l’accueil du public au sein de la médiathèque Colette
Participation au service public, orientation, renseignements, prêt de documents, aide à la recherche documentaire.

Bâtiment :
Supervise le suivi des questions d’entretien/travaux du bâtiment.
Responsable accueil et communication :

Communication :
En cohérence avec les modes de communication et la charte graphique du réseau mutualisé, il/elle élabore les supports de communication (flyers et affiches) de l’action culturelle locale. Secondé par la secrétaire des bibliothèques, veille à la diffusion de ces supports sur la ville d’Epinay-sur-Seine auprès des partenaires de toute nature (publipostage, distribution, affichage).
S’assure des conditions de mise en valeur de l’information et de la communication dans les lieux d’accueil des médiathèques spinassienne, anime la concertation avec les équipes autour des documents de concertation afin de valoriser les actions et productions des médiathèques communautaires à Epinay.
Interlocuteur pour le responsable de la communication et du portail web à la direction mutualisée et pour la direction de la communication de Plaine Commune en matière de communication.

Accueil des publics
Coordonne la réflexion sur l’accueil et les services à offrir au public sur le réseau spinassien dans le cadre des orientations communautaires, apporte un soutien méthodologique aux équipes.

• Structure de recrutement: Communauté d'agglomération Plaine Commune
• Localisation géographique : 49 rue de Paris, EPINAY-SUR-SEINE, 93800 (voir la carte Google Maps)
• Type d'employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
• Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
• Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d'exercice

35 heures
Travail le samedi

Profil recherché

Compétences et qualités requises
Maîtrise de l’outil informatique
Bon niveau de culture générale
Bonne connaissance de la production éditoriale, de l’actualité culturelle, des acteurs locaux.
Capacités d’organisation et de synthèse.
Méthodologie de conduite de projet.
Sens du service public
Capacité à encadrer une équipe, aisance relationnelle.
Goût pour le management d’équipes
Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication (interne et externe).
Dynamisme et réactivité.

Formation obligatoire : Diplôme : bac+3.

Formation souhaitée : Stages de formation ou perfectionnement : Management
Expérience professionnelle souhaitée : Expérience de direction d’une bibliothèque.

• Date limite de candidature: Samedi, 25. avril 2015

Contact et informations

Merci d'adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2015 01 199 et votre curriculum vitae à M. Le Président de la communauté d'agglomération "Plaine Commune" 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter: - tél : 01.55.93.63.73 - recrutement@plainecommune.com.fr.