Agent(e) de bibliothèque (17)
Agent(e) de bibliothèque (17)
Publié le : 13 avr 2015
Sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous avez les missions principales suivantes :
Gérer et valoriser les collections du secteur jeunesse
– Mettre en oeuvre des animations régulières et ponctuelles du secteur jeunesse : accueils de groupes (classes, structures petite enfance, centres de loisirs, etc.) et déplacements dans certaines structures
– Participer au service public (accueillir, inscrire, orienter et renseigner les usagers)
– Participer aux opérations de prêts, de retours et de réservations
– Participer au rangement des collections
– Participer aux acquisitions, catalogage, indexation et équipement du secteur adulte
– Participer aux animations globales de la Médiathèque.
Profil du candidat:
Aisance et expérience dans la conduite d’animations jeune public
– Connaissance de la littérature jeunesse
– Expérience en bibliothèque souhaitée.
CDD 35h du mardi au samedi pour un remplacement de congé parental.
Pour tout renseignement: Madame LACROUX Urwana (responsable de la médiathèque) 05.46.85.72.98 ou Madame LAUMONNIER Sandrine (Ressources humaines) 05.46.85.72.70.
Lieu de travail : 17 – MARENNES
Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois
Nature d’offre : Contrat travail
Expérience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : Mensuel de 1500.00 Euros à 1501.00 Euros sur 12 mois, complément(s) de salaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H
Taille de l’entreprise : 50 à 99 salariés
Secteur d’activité : Administration publique générale
Si cette offre vous intéresse,
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :
MAIRIE MARENNES – Mme Sandrine LAUMONNIER
6 RUE DU MARECHAL FOCH
17320 MARENNES
Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 026FBDD
Informations complémentaires :
Département:
17 - Charente-Maritime
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDD
Durée du contrat:
6 à 12 mois
Niveau de formation:
BAC +2
Experience requise:
0-2 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Salaire:
18 000€
Source : biblioemplois.wordpress.com
Les podcasts d'Archimag
Êtes-vous prêt pour la réforme de la facturation électronique ? À moins de 460 jours du grand lancement, l’écosystème se prépare activement. Lors de la Journée de la Facturation Électronique qui s'est tenue le 13 mai dernier à Paris, Archimag Podcast est allé à la rencontre des acteurs incontournables de cette réforme : les Plateformes de dématérialisation partenaires, ou PDP. Ensemble, nous avons parlé de leur rôle, de leurs spécificités, de leur modèle économique et de leur secret de longévité. Dans cet épisode, nous vous dévoilons qui sont ces acteurs et ce qu'ils préparent pour accompagner la réforme.
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Documentaliste Multimédia
Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.
Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation
Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
