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Responsable de bibliothèque – Grenoble (38)

Grenoble Ecole de Management (effectif permanent 422 + 1000 vacataires) recrute un(e) Responsable (H/F) Bibliothèque (CDI)

Contexte
Accréditée EQUIS, AACSB et AMBA, Grenoble Ecole de Management est classée parmi les grandes écoles européennes et reconnue au niveau international pour son expertise en management de la technologique et de l’innovation.
Composée de 4 écoles (ESC, GGSB, EMSI, Doctoral School), Grenoble Ecole de Management compte aujourd’hui 6800 étudiants (4300 en formation « dans la salle de la classe» et 2500 en formation « hors les murs ».).
La Bibliothèque Dieter Schmidt a pour mission de contribuer à la qualité de l’enseignement et de la recherche académique et partenariale. Service support de la Pédagogie et de la recherche, elle contribue à l’intégration des étudiants dans la vie professionnelle par le développement de leurs compétences informationnelles et fournit des prestations professionnelles aux enseignants-chercheurs.
Dans le cadre d’un départ, nous recherchons un Responsable de la Bibliothèque Dieter Schmidt et son équipe de 8 collaboratrices.

Missions
Vous managez et pilotez le service en concertation avec la Direction de la Pédagogie : vous définissez la stratégie face aux enjeux pédagogiques et technologiques et à la demande d’un public diversifié sur site et à distance : formation continue et initiale, étudiants internationaux, Alumni, Enseignants-chercheurs, Administratifs ;
Vous supervisez la gestion de l’offre documentaire et la valorisation des ressources documentaires auprès de la communauté GEM ; Vous négociez auprès des fournisseurs et/ou dans le cadre de consortia ; Vous gérez le budget des ressources documentaires et pédagogiques ; Vous contribuez aux projets de formation (ateliers, interventions,..)
Vous coordonnez la communication de la bibliothèque (réseaux sociaux, newsletter,..) et contribuez au réseau social d’entreprise;
Vous mettez en place et suivez la qualité et la performance des services proposés en présentiel et en ligne à destination des étudiants et des chercheurs ;
Vous participez aux réseaux professionnels (Aciege, Couperin, Adbs,..) et assurez une veille sur l’environnement professionnel ;

Profil
Titulaire d’un Diplôme d’études supérieures de niveau Bac +5 en information-documentation, vous avez une expérience du management et de la gestion de projets ainsi que la connaissance du milieu de l’enseignement supérieur ; Vous avez une vision prospective de l’activité ; Vous avez le sens du service client et avez le goût pour le travail en équipe ;
Vous avez une expérience réussie en animation de formation et démontrez un intérêt pour la culture informationnelle ; Vous êtes à l’aise avec et pratiquez les réseaux sociaux ;
Vous avez également des qualités rédactionnelles ;
Anglais courant, lu parlé et écrit

Conditions de recrutement
Poste à pourvoir septembre 2015
Temps de travail : 5 jours semaine
Type de contrat : CDI
Salaire : 45 à 50 K€ annuels selon profil

Merci d’adresser votre candidature à Céline RANDY – Grenoble Ecole de Management – 12, rue Pierre Sémard – BP 127 – 38003 Grenoble Cedex 01 – E-mail : celine.randy@grenoble-em.com

Informations complémentaires :

Département: 
38 - Isère
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Enseignement, recherche, éducation
Type d'entreprise: 
Privé
Salaire: 
45 000€
Les podcasts d'Archimag
Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.

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Baromètre emploi

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