Responsable de bibliothèque (69)

Présentation - missions

CONTEXTE D'INTERVENTION
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 15 bibliothèques, propose près de 3.5 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, Point d’Actu, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2014 plus de 105 400 inscrits et a effectué plus de 3 465 000 opérations de prêt. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

MISSIONS ET SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME
Sous la responsabilité du directeur(trice) des territoires, l’agent assure la responsabilité et l’animation de la future Bibliothèque de Gerland. La réalisation de la nouvelle bibliothèque de Gerland est portée par la création d’un nouveau modèle de bibliothèque : un seul plateau aux collections décloisonnées. L’espace de cette bibliothèque de 1000m2 est constitué de 3 espaces dénommés « Grandir » (espace 0 à 11 ans), espace « Temps Libre » (collections adultes et jeunesse en BD, DVD, CD, jeux et littérature de détente) et un espace « Découvrir » pour des collections de livres pratiques adultes et jeunesse. La bibliothèque propose également un espace numérique, des labos de langues et d’autoformation, une salle animation et une salle d’ateliers en groupe comme une galerie de lecture et d’exposition. Entièrement automatisée, la bibliothèque de Gerland met à disposition 3 automates prêt/retour et une boité 24/24.
Il (elle) contribue à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’établissement. A la prise de poste et durant la préparation de l’ouverture de la structure, l’agent contribue à la mise en œuvre du projet : du suivi du bâtiment aux décisions à prendre sur l’aménagement, l’implantation et la constitution des collections, comme la constitution de l’équipe de cette bibliothèque.

ACTIVITES PRISE DE POSTE

Participation à la création de l’équipement :
- superviser la réalisation du bâtiment (participation réunions de chantier, contact architecte, aide à la décision)
- superviser le choix du mobilier et son implantation (choix, circulation entre espaces)
- coordonner les acquisitions pour ce nouvel établissement par la rédaction d’une politique d’acquisition en lien avec le nouveau modèle et les attentes du Territoire
- superviser les différents fournisseurs et leurs prestations sur site
- recruter les agents de la future équipe

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1° Animation et encadrement de la bibliothèque:
• manager et animer l’équipe (11 personnes),
- gérer les ressources humaines : en lien avec le service RH de la Bibliothèque, définition et suivi des besoins de formation, recrutement ; gestion des carrières, des absences, plannings.
- assurer la gestion financière de la structure en lien avec le service Finances
• assurer une bonne coordination entre les différents pôles d’activité de l’établissement (espaces Grandir, Temps Libre et Découvrir, l’espace numérique, activités culturelles, activités hors les murs, etc…).
• initier et assurer le suivi de tableaux de bord. Produire des analyses et des synthèses prospectives
• assurer la gestion du bâtiment et des espaces publics internes : suivi de la maintenance des locaux, recensement des besoins en petits mobiliers et fournitures.
• représenter la bibliothèque dans le cadre de réunions internes ou externes.
• participer aux tâches courantes : accueil, recherche documentaire,…
• être force de proposition à l’échelle du réseau et participer de façon dynamique et constructive à la mise en œuvre de la stratégie globale de la bibliothèque

2° Accueil, médiation et services aux publics :
• initier et coordonner les activités d’accueil, de renseignement et de services
• initier et coordonner les activités de médiation, dans et hors les murs, en direction des différents publics, actuels et potentiels
• superviser les actions de communication/médiation de la bibliothèque (page de quartier…)
• gérer les plannings de présence au public
• sous régisseur

3° Programmation, gestion et valorisation de l’offre documentaires
• dans le cadre de la politique documentaire globale de l’établissement, déterminer l’offre documentaire, organiser les acquisitions et le renouvellement des collections, aménager l’accès aux ressources extérieures via Internet,
• organiser et coordonner la valorisation de ces ressources auprès des divers publics,
• organiser et coordonner l’implication de l’équipe dans la production de certains contenus documentaires (nouvelles sélections, …),

4° Programmation et médiation culturelle
• initier et impulser des projets culturels et éducatifs (expositions, conférences, activités des espaces numériques, …) dans le cadre de la politique culturelle globale d l’établissement,
• développer des partenariats internes et externes

• Structure de recrutement: Bibliothèque Municipale de Lyon
• Localisation géographique : Lyon, 69007 (voir la carte Google Maps)
• Type d'employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Bibliothécaire
• Type de contrat: Recrutement statutaire
• Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d'exercice

37h30 du mardi au samedi + RTT

Profil recherché

DIPLOME DE NIVEAU II REQUIS

CONNAISSANCES
- Bonne culture générale
- Compétences bibliothéconomiques affirmées
- Connaissances bureautiques affirmées, Connaissance des techniques de recherche sur Internet
- Connaissance du monde du livre et de la culture

SAVOIR FAIRE
- Management et gestion d’équipe
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques et des technologies qui leur sont liées
- Capacité à prendre en compte les attentes et les usages des publics
- Capacité à mener des projets culturels
- Expérience du travail collaboratif avec d’autres structures

QUALITÉS REQUISES
- Sens du service public
- Savoir impulser le travail en équipe
- Rigueur dans la gestion des dossiers
- Dynamisme et créativité

• Date limite de candidature: Mardi, 27. octobre 2015

Contact et informations

Déposer sa candidature via le lien suivant : https://mairie-lyon.profilsearch.com/recrute/internet/fo_annonce_voir.ph...