formez_vous_avec_serda_competences_3.png

Assistant.e de conservation section Adultes – Moissy Cramayel (91)

UN(E) ASSISTANT(E) DE CONSERVATION SECTEUR ADULTES (H/F)
Médialudothèque de Moissy-Cramayel Seine et Marne

Introduction et contexte:

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart est née de la fusion de 5 ex-EPCI, CA Sénart dans le 77, SAN de Sénart en Essonne, CA Seine Essonne, CA Evry Centre Essonne et CA Les Lacs de l’Essonne pour la ville de Grigny.
Le réseau des médiathèques et ludothèques de Sénart a été créé au 1er janvier 2017, suite au transfert des équipements des communes de Combs-la-Ville, Moissy-Cramayel, Lieusaint, Savigny-le-Temple, Nandy, Cesson et Vert-Saint-Denis. Il est animé par 70 agents pour un territoire desservant plus de 100 000 habitants.
La médialudothèque de Moissy-Cramayel se compose de 2 établissements distincts physiquement, une médiathèque et une ludothèque. La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, recherche au sein de son réseau des médiathèques du territoire de Sénart.

Missions:

· Participer au développement des collections du secteur adultes et vidéo : catalogage, indexation, acquisitions, suivi matériel, désherbage des collections…,
· Participer aux animations du secteur adulte hors les murs, au sein de la médiathèque et chez les différents partenaires,
· Promouvoir les ressources du secteur adulte et vidéo : mise en valeur des collections, accueil et information du public, médiation entre le public et les collections, participation au développement du site internet et à la page facebook de la médialudothèque,
· Accueil et orientation du public : enregistrement des prêts et des retours, inscriptions, réinscriptions, conseils et informations du public sur l’utilisation des postes multimédia.

Profil recherché:

Filière culturelle – Catégorie B
Cadre d’emplois des assistants de conservation
Formation souhaitée: BAC+2/3 (DUT métiers du livre option Bibliothèques, Licence professionnelle métiers du livre option Bibliothèques)
Expérience en bibliothèque appréciée
Connaissances : connaissance en bibliothéconomie, du monde l’édition, de la littérature contemporaine
· Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques, qualités rédactionnelles, capacité à travailler en équipe et en transversalité,
· Savoir-être : sens du service public, de la communication, aisance relationnelle, rigueur, discrétion, disponibilité, curiosité culturelle.

Modalités de recrutement:

contrat à durée déterminée pour 6 mois à temps complet

Horaires:
Travail du mardi au samedi :
Mardi : 8h30-12h/13h-18h
Mercredi : 9h00-12h30/13h30-18h30
Jeudi : 8h30-12h30
Vendredi : 8h30-12h30/13h30- 18h
Samedi : 9h00-12h30/13h30-18h
Spécificités du poste : occasionnellement être présent en soirée pour des animations

Contacts pour candidater:

Poste à pourvoir le 20 avril 2018.
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées – BP 62 Courcouronnes – 91054 EVRY cedex
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au 01.74.57.53.51.
ou par mail : a.gassies@grandparissud.fr
tel 01 64 88 17 40

Informations complémentaires :

Département: 
91 - Essonne
Type de métier: 
Archives
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
Les podcasts d'Archimag
Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.

Serda_Catalogue_general_des_formations_2026

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les derniers CV

Stage Archivage numérique

Étudiant en Master 2 Archives numériques à l’ENSSIB, je suis spécialisé dans la gestion, la conservation et la valorisation des archives à l’ère du numérique. Mon parcours m’a permis d’acquérir une solide double compétence en sciences de l’information et en systèmes d’information, avec une maîtrise des normes de classement, de description archivistique et des outils de gestion documentaire.


stage - archives

Etudiant motivé et rigoureux en Master 1 ABPN, passionné par la conservation, la valorisation et la gestion des ressources documentaires et patrimoniales. Je recherche un stage de trois mois à partir du 01 de mai 2026, pour renforcer mes compétences pratiques en archivistique et en gestion numérique du patrimoine culturel.


CV gestionnaire de l'information

Professionnelle passionnée par la gestion de l'information et l'archivage, je dispose d'une solide formation en information-communication. Mon expérience m'a permit de développer des compétences en gestion documentaire (recherche, GED, analyse ...), en numérisation, et en organisation d'archives, tant physiques que numériques. 


Archiviste

Ce CV présente mes formations et mes compétences que je pense pertinente dans le cadre d'un poste d'archiviste.