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Rédacteur web/community manager (31)

Salaire : A négocier

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Minimum 4 ans

Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement : Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste : Activités juridiques

Descriptif du poste

 

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Veille juridique quotidienne auprès des avocats (textes, doctrine, jurisprudence…),
  • Elaboration et diffusion de produits documentaires (newsletters, revue de presse)
  • Recherches juridiques et documentaires ponctuelles et ciblées déléguées par les avocats,
  • Suivi des publications diverses réalisées par les avocats, relations avec les maisons d’édition juridiques,
  • Accompagnement dans la rédaction d’articles, de newsletters, d’ouvrages,
  • Gestion quotidienne du fonds documentaire papier et numérique (gestion et développement de la GED / classement et mise à jour / achats, commande d’ouvrage/d’abonnements, suivi budgétaire),
  • Contribution à la mise à jour et à l’animation du site internet du cabinet et des réseaux sociaux en collaboration avec le service communication,
  • Formation des nouveaux avocats/stagiaires/salariés aux ressources documentaires du cabinet et accompagnement des utilisateurs dans l’évolution des outils documentaires.

 

Profil recherché

 

Votre profil :

  • Diplômé(e) d’un Master 2 recherche ou professionnel en droit du travail / droit social, vous appréciez les recherches documentaires pointues. Vous possédez une expérience en cabinet d’avocats, au sein d’une direction juridique ou d’une fédération professionnelle. Une première expérience en documentation serait un plus.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit d’équipe, du sens du service,
  • Vous alliez rigueur, sens de l’organisation, réactivité et dynamisme, capacités d'analyse et de synthèse,
  • Vous faites preuve d’autonomie et êtes force de proposition pour vous adapter et anticiper les demandes des utilisateurs,
  • Vous êtes un utilisateur expert des différentes bases de données juridiques, la connaissance de Kentika serait un plus,
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Windows, Pack Office…),
  • Anglais professionnel demandé.

 

Merci de préciser vos prétentions salariales dans votre candidature.

 

Entreprise

 

FROMONT BRIENS (Paris/Lyon 180 avocats),
Cabinet d’avocats spécialisés et leader en droit social en France, FROMONT BRIENS accompagne les entreprises et leurs dirigeants.

Partenaire de Littler Global, un des plus grands réseaux américains regroupant les cabinets internationaux les plus réputés en droit social, le cabinet poursuit son développement en renforçant ses équipes.

Nous recherchons pour notre bureau Parisien un Juriste Documentaliste en droit social H/F

Processus de recrutement

Personne en charge du recrutement : 
Laetitia Holyst - Chargée RH

 

Informations complémentaires :

Département: 
31 - Haute-Garonne
Type de métier: 
Community management
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Service, étude, conseil, assistance
Type d'entreprise: 
Privé
Les podcasts d'Archimag
Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.

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