TRAFIC & COMMUNITY MANAGER (15)

SARL SEBB

Saint-Flour - 15

1 CDI

Salaire : 42 - 42 k€ brut annuel

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Minimum 3 ans

Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement : Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste : Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé

Descriptif du poste

Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre entreprise, alors rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du Responsable Marketing Digital, vous aurez en charge les missions suivantes :

Gérer les réseaux sociaux

Développer la notoriété de la marque au sein des communautés web
Renforcer la cohésion de la communauté
Evaluer et suivre des actions de marketing
Créer des contenus
Créer des publicités
Animer des comptes Facebook, Instagram, Pinterest, Linkedin, YouTube, Google+
Animer la communauté d’Ambassadeurs Carador et d’influenceurs
Suivre et gérer notre e-réputation
Réaliser une veille concurrentielle
Reporter mensuellement à la direction

Suivre les leviers d’acquisition B2C payants et gratuits

Piloter des agences
Suivre des trackers de performance d’audience 
Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition de trafic (SEO, SEA, Réseaux sociaux
Suivre les budgets e-marketing
Optimiser le référencement SEO/SEA des produits

Mettre en place des opérations e-commerce et analyser les retombées.

Profil recherché

Issu d’une formation Bac+2 minimum communication ou marketing digital, vous avez une expérience de 3 ans minimum en web marketing.

Maîtrise des outils Google Analytics, Adwords et Hootsuite

Maîtrise du langage HTML

Connaissance pointue des leviers d’acquisition de trafic (SEO, SEA), des réseaux sociaux et du web-marketing en général

Culture digitale, force de proposition, esprit d’équipe et orientation résultat sont les maitres mots pour réussir dans cette mission

Entreprise

L’esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d’amitié profonde. Aujourd’hui, il s’agit d’une histoire de femmes et d’hommes qui ont confiance et qui croient dans l’avenir de notre enseigne.
Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure au sein de tous nos services. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. CARADOR investit dans la formation permanente, notamment au sein de son siège social, au cœur de l’Auvergne. Chaque collaborateur contribue à l’histoire humaine de cette entreprise.

Nos forces :

- Notre culture d’entreprise,
- La qualité ancestrale connue de cette famille accompagne chaque jour, les dirigeants mais aussi les équipes,
- De nombreux responsables de magasins nous accompagnent depuis plus de 15 ans, voir 20 ans pour certains,
- Le siège de la société est situé en Auvergne, pas à Paris, dans une région où l’humilité conserve son sens.

Nous avons la capacité de choisir les marques qui nous ressemblent et qui ont des méthodes de travail similaires aux nôtres. Certains de nos partenariats commerciaux nous suivent depuis plus de 20 ans, LA confiance s’est installée.

Nos valeurs :

• Exemplarité,

• Pragmatisme,

• Résultats.

CARADOR est une entreprise de commerce de détail en bijouterie horlogerie, en croissance constante et rapide, avec plus de 70 implantations sur le territoire métropolitain.

Processus de recrutement

Personne en charge du recrutement : 
STEPHANIE BOULDOIRES - DIRECTRICE DES SERVICES