Community Manager (80)
Community Manager (80)
Publié le : 18 oct 2018
Salaire : A négocier
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés
Statut du poste : Cadre du secteur public / Armées
Zone de déplacement : Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste : Administration publique générale
Descriptif du poste
La Communauté́ d’Agglomération Amiens Métropole entend renforcer sa présence sur les réseaux sociaux. A cette fin, elle recherche un Community Manager. Sous la responsabilité́ directe du Chef du Service Communication numérique, au sein de la Direction de la Communication, vous contribuez à la mise en oeuvre et au suivi de la stratégie numérique d’Amiens Métropole, en particulier sur les réseaux sociaux (notamment Facebook, Instagram, Twitter). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Élaborer et mettre en place des stratégies social média.
Animer et assurer la modération des communautés en veillant à la présence de la collectivité sur nos réseaux sociaux les plus pertinents, en cohérence parfaite avec la ligne éditoriale du site Internet et des objectifs définis. Cette mission comprend le retour aux citoyens qui interrogent la collectivité pour l'informer de la prise en compte de sa demande, et solliciter les services si besoin pour apporter une réponse technique.
CONDITIONS d'EXERCICE :
Le poste requiert une grande disponibilité et implique des horaires irréguliers, y compris en soirée et le week-end. Le respect des délais constitue un impératif fort pour cette mission.
Veiller à la e-réputation de la Collectivité sur la toile.
Développer notre communauté en proposant des actions à mener et en les mettant en oeuvre (animer les actions de recrutement de nouveaux membres, identifier les communautés affinitaires (blogs, forums) sur le web).
Analyser et assurer le suivi des actions engagées.
Réaliser la création de contenus (recherche et rédaction) pour les différentes plateformes (site web, newsletter, réseaux sociaux).
Assurer une veille concurrentielle.
Profil recherché
Titulaire d’une formation Bac+5 Communication, journalisme ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projet web, webmarketing et journalisme, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
Une très bonne connaissance des réseaux sociaux ainsi qu’une culture approfondie des codes et enjeux d'internet sont les conditions indispensables de réussite dans le poste.
Vous maîtrisez les outils et langages liés à la publication sur Internet. Doté d’une belle plume, vous êtes organisé, réactif et force de proposition. Vous savez faire preuve de réelles capacités d'analyse et d’un esprit de synthèse. Vous êtes reconnu pour vos qualités de contact et de travail en équipe.
La détention d’une Certification Community Manager serait appréciée.
Le poste correspond au grade d’Attaché Territorial – RI de niveau 6
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Entreprise
AMIENS METROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’Agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur de la région Hauts-de-France.
Processus de recrutement
Merci d’adresser lettre de motivation + CV + copie des diplômes (en rappelant la référence 3036) à Direction des Ressources Humaines - Service Conseil Organisation Recrutement Emploi -avant le 06/11/2018.
Un accusé de réception vous sera envoyé dans les 15 jours qui suivent la clôture de l’offre.
Personne en charge du recrutement :
MAGALI VANHECKE - ASSISTANTE RECRUTEMENT
Informations complémentaires :
Département:
80 - Somme
Type de métier:
Community management
Type de contrat:
CDD
Durée du contrat:
6 à 12 mois
Niveau de formation:
MASTER 2
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : cadres.apec.fr
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