Responsable de plateau et de la politique documentaire à la nouvelle médiathèque Louis Aragon – Stains (93)

Responsable de plateau et de la politique documentaire à la nouvelle médiathèque Louis Aragon – Stains – Plaine Commune

lStains – 93

Introduction et contexte:

FINALITES :
Membre de l’équipe de direction des médiathèques à Stains, il.elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial et participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique. Sous l’autorité du directeur.trice, il.elle coordonne la politique documentaire dans les médiathèques de Stains. Il.elle participe au groupe de travail réseau « Politique documentaire ». Il.elle a la responsabilité de l’équipe du 1er étage et co-pilote l’élaboration du projet d’équipement de la médiathèque.

Missions:

Activités/tâches principales :

Pilotage
Participer à la réflexion du réseau pour concevoir et organiser la politique documentaire
Piloter la réflexion sur les collections à offrir au public sur le réseau stanois dans le cadre de la politique documentaire du réseau, la mettre en œuvre et apporter un soutien méthodologique aux équipes,
Mettre en place l’organisation du travail sur son plateau,
Participer à l’élaboration du budget et au suivi budgétaire des crédits,
Contribuer à la réflexion sur les évolutions métier et participer à la réflexion sur la formation des agents et les recrutements,
Porter les orientations communautaires auprès de l’équipe,

Management
Encadrer l’équipe du 1er étage (10 agents),
Organiser et assurer l’évaluation de ces agents,
Organiser le travail de l’équipe, répartir les tâches en vue de garantir la bonne implication de chaque agent dans le travail collecter et coordonner le planning avec le responsable du RDC Garantir la bonne mise en œuvre des différentes actions programmées sur le plateau,
Assurer le suivi et le contrôle des absences et rendre compte son.sa responsable hiérarchique,
Garantir la diffusion des informations tant communautaires que locales,
Participer et contribuer au dialogue social,

Politique documentaire
Impulser et coordonner la rédaction des cahiers des charges des collections à l’échelle stanoise
Assurer les liens avec les acquéreurs, coordinateurs du réseau et
les fournisseurs de documents
Impulser et coordonner des dispositifs de valorisation des collections et ceux favorisant la connaissance des collections par les agents, et ceux assurant la promotion des ressources numériques

Accueil, médiation, services, actions culturelles et numériques
Veiller à la qualité de l’accueil du public au sein des espaces du R+1,
Participer à l’accueil des publics (individuels et en groupes) dans l’ensemble des espaces, participe et contribue aux actions culturelles et numériques….,
Diffuser les informations relatives au fonctionnement au public,
Impulser et participer au montage des partenariats,

Profil recherché:

Compétences et qualités requises :
Management, capacité d’animation d’équipe, qualité d’écoute et d’organisation
Capacité à communiquer
Capacité à manager l’accueil des publics
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Bonnes connaissances de la production éditoriale et des pratiques bibliothéconomiques
Bonne culture générale
Sens du service public
Aisance relationnelle
Goût pour l’innovation

Formation souhaitée :
Diplôme : Bac + 3

Expérience professionnelle souhaitée : en lien avec la gestion d’équipe, la médiation culturelle, la gestion de public, le milieu des médiathèques, les TIC.

Modalités de recrutement:

Recrutement contractuel ou statutaire
35h du mardi au samedi

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2019 03 016 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune », par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : secteur RECRUTEMENT tél : 01.55.93.63.73.

Informations complémentaires :

Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Le Mag

Tout Archimag, à partir de 9,50 €
tous les mois.

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Analyste veille - Intelligence Economique

Analyste en Intelligence stratégique et économique à la recherche active d’une nouvelle opportunité professionnelle. 

Passionnée par l’univers du web et de la data, j’ai acquis au cours de mes expériences professionnelles en tant que Responsable en veille stratégique et économique, une expertise en recherche et collecte d’informations pertinentes et à forte valeur ajoutée ainsi qu’en restitution de données sous forme graphique, orale ou écrite avec propositions de recommandations stratégiques.


archiviste ; e-archiviste

[Avril 2019]

  • E-archiviste : 21 mois d'expérience (CDD/CDI à temps plein)
  • Archiviste papier : 15 mois (stages, contrat de professionnalisation)
  • Records manager : connaissances théoriques (master Archives Paris 8)
  • En bibliothèque, équivalent agent de catégorie C : 14 mois (stage, service civique)
  • Veilleuse active sur l'archivage, la valorisation patrimoniale, la data, l'Intelligence Artificielle, le cadre législatif et normatif français et européen...

Archiviste

Madame, Monsieur,

Archiviste de formation, je travaille au sein d'un établissement d'enseignement supérieur depuis 10 ans. Je suis titulaire de mon poste en tant qu'assistant ingénieur (personnel itrf, BAP F). Je souhaite aujourd'hui apporter à votre établissement mon expérience acquises depuis 2009.

Je me tiens à votre disposition pour toutes informations complémentaires et envisager tout projet de mutation ou détachement qui correspondrait à mes qualifications.

Cordialement

Adrien Flamme

 

 


Bibliothécaire (cat. A)

Après des années consacrées à la recherche, je souhaite aujourd’hui revenir au monde des bibliothèques. 


Bibliothécaire-documentaliste

Gestionnaire de l'information doté d'une triple compétence en bibliothéconomie, documentation et archivistique.
4 ans d'expérience.