formez_vous_avec_serda_competences_3.png

Responsable département lecture Jeunesse

Présentation - missions

Sous l’autorité du Directeur des Bibliothèques, vous assurez la responsabilité du service jeunesse de la bibliothèque Louis Aragon. Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire, à la politique d’action culturelle et au développement de nouveaux services autour des collections lecture jeunesse du réseau des bibliothèques d’Amiens métropole.
Mission transversale : mettre en place le contrôle qualité du traitement des documents de l’ensemble des bibliothèques.

Responsabilité du service Jeunesse de la bibliothèque Louis Aragon
Assurer l’encadrement et l’organisation du travail d’une équipe
Organiser l’accueil du public dans la section. Participer au service public dans la section.
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire du réseau, plus particulièrement pour le public Jeunesse
Définir des axes de développement des collections
Participer aux procédures de mise en concurrence pour l’acquisition de ressources. Participer à l’organisation des acquisitions. Organiser le suivi des collections, notamment le désherbage
Proposer un projet de service
Mise en place du contrôle qualité du traitement intellectuel et physique des documents de l’ensemble des bibliothèques du réseau
Etablir des procédures de traitement et de suivi du traitement pour les nouvelles acquisitions. Assurer un contrôle qualité sur les opérations de traitement intellectuel dans le logiciel métier. Proposer une politique d’acquisition des exemplaires multiples sur l’ensemble du réseau. Assurer un contrôle des rotations de collections (redistribution) et des mises au pilon
Elaborer un tableau de suivi mensuel et un rapport statistique annuel
Participation à l’équipe de direction
Participer aux réunions de direction. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets structurants pour l’établissement. Participer à l’évaluation de l’activité de l’établissement. Participer à des procédures de recrutement
Faire circuler l’information entre la direction et les agents du service
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre d’opérations de médiation des collections et d’action culturelle, plus particulièrement pour le public Jeunesse
Assurer le pilotage de projets. Développer des partenariats. Assurer le suivi de la communication de ces projets
Participation à des activités d’enseignement et de formation

 

  • Structure de recrutement: Amiens métropole
  • Localisation géographique : Hotel de Ville, , Place de l'Hotel de Ville, Amiens, 80000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

 

Conditions d'exercice

Travail au moins deux samedi sur trois, un lundi sur trois et jusqu’à 19h au moins une fois par semaine. Travail le Mercredi
Participation à des animations exceptionnelles (en dehors des heures d’ouverture traditionnelles).

 

Profil recherché

Formation / Compétences / Expériences et Aptitudes exigées :
- Vous disposez d’un bac + 3 type métier du livre ou généraliste ou concours de conservateur des bibliothèques territorial.
Vous détenez des connaissances en littérature jeunesse et littérature générale, en circuits de diffusion du livre.
Vous connaissez les principes de politique documentaire ainsi que l’informatique documentaire.
Vous avez une expérience de travail en bibliothèque de lecture publique, en encadrement de personnel et en organisation et suivi de projet culturel.
- Idéalement vous disposez d’un Bac +5 type métiers du livre ou généraliste.
Vous connaissez les techniques de management et de médiation culturelle ainsi que le pilotage de projets.

  • Date limite de candidature: Mardi, 30. juin 2015
  • Date de prise d'effet du poste: Mardi, 1. septembre 2015

Contact et informations

Richard BRUNET
Consultant
Conseil Organisation Recrutement Emploi
Direction des Ressources Humaines
03.22.97.15.17
r.brunet@amiens-metropole.com

Informations complémentaires :

Département: 
80 - Somme
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

Les podcasts d'Archimag
La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.

Serda_Catalogue_general_des_formations_2025

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les offres d'emploi
Les derniers CV

Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

Bonjour,


Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.