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Archiviste, Colombes (92)

Le poste

Pour faire de l'archivage, il faut un Bac+5 ! Celà vous surprend ?

L'objectif de la mission sera d'assurer le pilotage et la mise en oeuvre de la politique d'archivage du site de production d'une fonderie sur les différents axes : collecte, classement, conservation, communication et élimination.

Poste de statut Cadre qui consistera, pendant 9 mois, à :

- Traiter le passif sur le nouvel EASY (versement, consultation..)
- Mettre en place le processus de traitement des nouveaux documents selon les calendriers de conservation, et la gestion de la salle.
- Déployer ce processus pour pérenniser le fonctionnement.

Vous serez amené(e) à travailler avec différents interlocuteurs : archiviste du site, les ateliers et les méthodes. Bien entendu, pour réaliser à bien cette mission, vous devrez faire preuve de rigueur, et être autonome. Une expérience professionnelle sur un même poste, si possible plus de 3 ans, vous aiderait beaucoup. Prêt(e) à assumer ces tâches et responsabilité ? Postulez en ligne ! #


RECAEROIDF

 

Aptitude(s)

 

ARCHIVAGE

CLASSEMENT

GESTION FOND DOCUMENTAIRE

INDEXATION DES DOCUMENTS

RECHERCHE DE DOCUMENTS

VEILLE DOCUMENTAIRE

L'entreprise

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.

 

Informations complémentaires :

Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Type de métier: 
Archives
Type de contrat: 
Interim
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
MASTER 2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Industrie
Type d'entreprise: 
Privé
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Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.

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Baromètre emploi

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