Adjoint(e) du patrimoine en charge des publics enfants et jeune – Bourg en Bresse (01)
Adjoint(e) du patrimoine en charge des publics enfants et jeune – Bourg en Bresse (01)
Publié le : 13 mar 2018
Présentation – missions
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la médiathèque Aimé Césaire, en collaboration étroite avec la responsable de l’espace Jeunes, accueillir les publics individuels et collectifs en particulier les publics enfants et jeunes et participer à l’activité générale de la médiathèque Césaire
Accueillir des publics individuels
Assurer des permanences aux postes de renseignements, prêts-inscriptions, médiation
Renseigner et orienter les usagers, les conseiller sur des titres d’ouvrages, de disques, de films, ressources en ligne, applis
Participer à l’accueil téléphonique
Accueillir les publics
Assurer une médiation spécifique en direction des enfants et jeunes : travailler les liens avec eux, leurs parents, les éducateurs au sens large (assistantes maternelles, instituteurs, centres de loisirs, crèches) et participer à des projets en direction de ces publics
Participer à la médiation dans les murs
Assurer des accueils de groupes à la médiathèque Césaire (scolaires et autres)
Concevoir et conduire l’animation bébés lecteurs à tour de rôle avec la responsable Jeunesse (1 samedi sur 3)
Concevoir et conduire l’animation Petit pupitre à histoires en cas d’absence de la référente (animation pour les 3-5 ans)
Être familiarisé à raconter des albums ou conter ou lire des textes, présenter des ouvrages, proposer des contes pour un public jeune (de la crèche à la primaire et pour un public d’adolescents)
Concevoir un accueil, une animation adaptée en fonction du public
Participer au suivi du planning d’accueils de groupes : compléter les tableaux de suivi
Être force de proposition d’animations ponctuelles, animer des séances autour du jeu
Concevoir et conduire des animations participatives (ateliers créatifs), des animations numériques
Participer à la conduite de rendez-vous culturels (accueil d’auteurs, expo, spectacle Jeune public)
Traiter les collections
Ranger et reclasser les collections
Bulletiner les revues en cas d’absence du référent
Équiper les documents multisupports
Faire des petites réparations
Vérifier les DVD
Faire des mises en valeur de collections
Participer aux publications sur facebook et instagram (être contributeur)
Gérer et faire le suivi du matériel nécessaire à l’équipement en collaboration avec l’agent administratif
Pointer les livraisons
Travailler sur des projets ou des chantiers autour des collections : recotation, désherbage, inventaire
Participer à des actions hors-les-murs
Participer à Lire en été
Participer ponctuellement à d’autres actions HLM (selon les sollicitations des partenaires et les orientations du service)
- Structure de recrutement: MAIRIE DE BOURG EN BRESSE
- Localisation géographique : BOURG EN BRESSE (voir la carte Google Maps)
- Type d’employeur: Fonction publique territoriale
- Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
- Type de contrat: CDD
- Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
- Durée: 1 an
Conditions d’exercice
Spécificités du poste :
Bonnes capacités physiques (manutention)
Permis B obligatoire
Travail ordinaire du mardi au samedi
Travail occasionnel le lundi et en soirée en fonction des besoins du service
Lieu de travail principal : médiathèque Aimé Césaire
Être régisseur suppléant de la médiathèque Césaire
Profil recherché
Savoirs :
Avoir un intérêt ou des connaissances et une pratique en animation autour de la littérature de Jeunesse
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Être organisé, rigoureux
Être créatif et manuel
Savoir prendre en charge un groupe
Maitriser Open Office (Calc, Writter) et un SIGB (Carthame serait un plus)
Savoirs Faire :
Bonne culture générale
Savoir conseiller en terme de lecture, cinéma et musique
Être à l’aise avec tous les types de publics mais plus particulièrement les enfants : des tout-petits aux ados
Savoir gérer les situations d’accueil de publics difficiles
Savoir gérer des conflits, des incivilités
Avoir des qualités relationnelles et une bonne capacité d’adaptation
Faire preuve d’une volonté de mise à jour régulière des connaissances et des pratiques (formation)
Être dynamique, force de propositions d’amélioration du service public
Être autonome tout en faisant un reporting régulier
Cadre d’emplois : Adjoint du patrimoine et des bibliothèques
Type de contrat : CDD 1 an
Régime indemnitaire : niveau grade
Temps de travail : temps complet
Date limite de candidature : 23 mars 2018
- Date limite de candidature: Vendredi, 23. mars 2018
Contact et informations
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg en Bresse Cedex. Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à Laurence Rivoire 04 74 42 47 22 ou rivoirel@bourgenbresse.fr ou www.bourgenbresse.fr
Source : Enssib
Informations complémentaires :
Département:
01 - Ain
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDD
Durée du contrat:
6 à 12 mois
Niveau de formation:
BEP/CAP
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : biblioemplois.wordpress.com
Les podcasts d'Archimag
La photographie possède un pouvoir fascinant : celui de capturer un instant et de le figer pour l’éternité. Elle raconte des histoires, qu’elles soient personnelles ou collectives, qui traversent le temps et façonnent notre passé, notre présent et notre futur. C’est pourquoi les albums de famille jouent un rôle si important dans la construction de nos souvenirs. Mais avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative, capable de créer des images de plus en plus proches de la réalité, une question se pose : comment cette technologie va-t-elle influencer notre mythologie familiale ? Serge Tisseron, psychiatre et docteur en psychologie, explore depuis longtemps nos relations avec les technologies. En cherchant à recréer une photographie de son enfance, il s’est intéressé aux liens entre mémoire, photographie et intelligence artificielle. Il revient sur l’origine de son livre "Le jour où j’ai tué mon frère - Quand l’IA fabrique la photographie de nos souvenirs", publié aux Éditions Lamaindonne.
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Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
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Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
