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Agent-e territorial-e du patrimoine (05)

Publié le : 09 juil 2018

Présentation - missions

Présentation :

  • Tâches techniques contribuant à la bonne marche de l’établissement
  • Accueil, orientation et information des usagers (inscription, conseil…)
  • Gestion des prêts, retours des documents et inscriptions des usagers (consultation, prêt, réservation, retard…)
  • [Gestion du SIGB de la bibliothèque,]
  • Réalisation de médiations et d’animations pour tous les publics de la bibliothèque
  • Traitement des collections : équipement des documents, inventaire, [catalogage]…
  • Nettoyage et rangement des collections
  • Organisation de partenariats avec d’autres structures
  • Évaluation de l’activité de la bibliothèque (rapport SLL…)
  • Organisation ponctuelle d’actions de médiation et d’animation sur d’autres sites de la commune

Missions :

  • Suivre le projet de réhabilitation de la bibliothèque et notamment rédiger le PSC (projet scientifique et culturel)
  • Gérer le budget de la bibliothèque et contribuer à la constitution des dossiers de demande de subvention (notamment DRAC et CNL)
  • Organiser le travail et encadrer l’équipe de bénévoles en place
  • Organiser la politique documentaire de l’établissement et diriger les acquisitions
  • Veiller à la qualité de l’accueil et des services offerts aux publics
  • Organiser et mettre en œuvre des actions d’animation et de médiation culturelle dans ou hors les murs en lien avec les événementiels de la commune

 

  • Structure de recrutement: Bibliothèque municipale
  • Localisation géographique : Route des Ecrins, La Haute Plaine, CHABOTTES, 05260 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

 

Conditions d'exercice

 

     

    Profil recherché

    • connaissances de base en bibliothéconomie
    • bonne culture générale
    • maîtrise des techniques d'animations
    • maîtrise des outils informatiques
    • formation appréciée dans le domaine culturel (littérature, histoire, patrimoine,..)
    • connaissance de base sur la fonction publique territoriale et son environnement
    • diplôme dans le domaine des métiers du livres apprécié
    • capacité à conduire des projets
    • capacité à manager et fédérer une équipe

    Savoir-être :

    • Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
    • Sens du service public
    • Polyvalence, disponibilité, rigueur et autonomie
    • Aisance à communiquer
    • Curiosité (pour l’actualité culturelle notamment la lecture)
    • Rémunération: IM 325
    • Date limite de candidature: Mardi, 28. août 2018
    • Date de prise d'effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

    Contact et informations

    M. Le Maire, Roland AYMERICH

     

    Informations complémentaires :

    Département: 
    05 - Hautes-Alpes
    Type de métier: 
    Bibliothèque - Médiathèque
    Type de contrat: 
    CDD
    Niveau de formation: 
    BAC +2
    Experience requise: 
    0-2 ans
    Secteur d'activité: 
    Collectivités territoriales
    Type d'entreprise: 
    Public

    Source : www.enssib.fr

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    Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
    Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
    Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
    En veille et ouvert aux opportunités.

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