Documentaliste (71)
Documentaliste (71)
Publié le : 16 oct 2014
Documentaliste
vous serez chargé dans le cadre d’une structure d’insertion de la fonction de documentaliste chargé(e) d’information et de venir renforcer le poste de chargé d’accueil. Sur la partie documentaliste, chargé d’information, vous organiserez, et animerez l’espace d’accueil et d’information, développerez la diffusion de l’information auprès des équipes, du public et des partenaires.. Vous devrez recueillir les demandes du public et répondre à leurs besoins, gérer la ressource documentaire (veille, recherche, collecte …). Sur la partie chargé d’accueil : accueil du public et orientation vers les services, gestion du flux, prise de RDV, gestion des courriels et des agendas…Vous devez avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (word, excel, publisher, power point… ) et d’internet ; des aptitudes au travail en équipe et en réseau. Aisance relationnelle et capacité d’écoute sont vos points forts. Une première expérience dans ses fonctions est indispensable .CV à envoyer avant 03/11/2014.
Lieu de travail : 71 – LE CREUSOT
Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois
Nature d’offre : CUI – CAE
Expérience : Expérience exigée de 1 an en absence de diplôme de documentation
Formation :! Niveau : Bac+2 ou équivalent Souhaité
Domaine : Bibliothèque documentation
Connaissances bureautiques : Traitement de texte : Utilisation normale, Tableur : Utilisation normale
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : Mensuel de 1615 Euros
Durée hebdomadaire de travail : 35H
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :
Pôle Emploi LE CREUSOT
FOYER CHANLIAU 28 RUE DE CHANZY BP 186
71205 LE CREUSOT
ape.71064@pole-emploi.fr
+ lettre de motivation
Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 020YNWY
Informations complémentaires :
Département:
71 - Saône-et-Loire
Type de métier:
Documentation
Type de contrat:
CDD
Durée du contrat:
6 à 12 mois
Niveau de formation:
BAC +2
Experience requise:
0-2 ans
Secteur d'activité:
Santé, hôpitaux, sécurité sociale, action sociale
Type d'entreprise:
Association
Source : biblioemplois.wordpress.com
Les podcasts d'Archimag
Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.
Les derniers mags :
Baromètre emploi
Buzz
- Par: Clémence Jost
- Par: Bruno Texier
- Par: Clémence Jost
- Par: Clémence Jost
- Par: Bruno Texier
- Par: Bruno Texier
- Par: Clémence Jost
- Par: Bruno Texier
- Par: Clémence Jost
- Par: Bruno Texier
Les offres d'emploi
Les derniers CV
Stage Archivage numérique
Étudiant en Master 2 Archives numériques à l’ENSSIB, je suis spécialisé dans la gestion, la conservation et la valorisation des archives à l’ère du numérique. Mon parcours m’a permis d’acquérir une solide double compétence en sciences de l’information et en systèmes d’information, avec une maîtrise des normes de classement, de description archivistique et des outils de gestion documentaire.
stage - archives
Etudiant motivé et rigoureux en Master 1 ABPN, passionné par la conservation, la valorisation et la gestion des ressources documentaires et patrimoniales. Je recherche un stage de trois mois à partir du 01 de mai 2026, pour renforcer mes compétences pratiques en archivistique et en gestion numérique du patrimoine culturel.
CV gestionnaire de l'information
Professionnelle passionnée par la gestion de l'information et l'archivage, je dispose d'une solide formation en information-communication. Mon expérience m'a permit de développer des compétences en gestion documentaire (recherche, GED, analyse ...), en numérisation, et en organisation d'archives, tant physiques que numériques.
Archiviste
Ce CV présente mes formations et mes compétences que je pense pertinente dans le cadre d'un poste d'archiviste.
