Coordinateur des médiathèques intercommunales (52)

Fiche de poste :Coordinateur des médiathèques intercommunales recrutement : titulaire ou à défaut contractuel

Service :Culture
Rattachement hiérarchique : Président, en lien avec la vice-présidente déléguée au tourisme et à la culture
Lieu de travail : Médiathèque d’Auberive – déplacements sur les sites des médiathèques de Longeau, Prauthoy Vaux-Sous-Aubigny Temps de travail du poste : 35 heures
Horaires de travail : A DEFINIR
Cadre d’emplois : assistant de conservation
Grade :assistant de conservation / assistant de conservation principal de 2ème classe / de 1ère classe

Définition de l’emploi
– assure l’accueil du public, la gestion des collections et la mise en œuvre d’animations autour de la lecture publique sur le site de la Médiathèque d’Auberive.
– coordonne et anime un réseau de quatre médiathèques, dont deux têtes de réseau (4 agents et 2 bénévoles).

Activités principales

Accueil du public
– accueil physique et téléphonique, renseignement du public, assistance du public dans ses recherches,
– gestion des prêts et livraisons, réservations auprès de la Médiathèque départementale selon les demandes. Mise en œuvre des animations
– préparation et mise en place d’animations autour de la lecture publique auprès du public scolaire, – organisation d’évènements : spectacles, expositions, conférences… Gestion des collections
– gestion des dépôts, de la réception et du rangement des documents, – contrôle de la qualité de conservation des collections,
– équipement, réparation et entretien des documents,
– participation à l’acquisition et à la promotion des collections, – animation des différents supports.
Coordination et animation du réseau intercommunal
– aide et conseil aux élus du territoire dans le domaine de la lecture publique,
– proposition, mise en œuvre et évaluation des orientations stratégiques du réseau, – construction d’une politique d’acquisition partagée,
– proposition, pilotage et coordination des animations au sein du réseau, – animation de rencontres périodiques du réseau,
– développement de partenariats avec les acteurs culturels,
– informatisation des médiathèques, mise en place d’outils communs,accompagnement sur le développement numérique des sites et de leurs pratiques. Gestion fonctionnelle, administrative et budgétaire des médiathèques – gestion des collections et ressources documentaires,
– élaboration, exécution et suivi du budget conformément aux orientations budgétaires de la collectivité,
– gestion et coordination des équipes (agents et bénévoles), mise en place d’actions de formation en lien avec la médiathèque départementale, – suivi des projets liés aux bâtiments des médiathèques (travaux, aménagements). Communication
– proposition, mise en œuvre d’une stratégie de communication – conception et diffusion d’outils d’information
– gestion et affichages d’information.

Responsabilités générales du poste
– garant de la qualité du service rendu, de l’ima ge des médiathèques et de la collectivité plus généralement. Liaisons fonctionnelles
Interne
– responsable du Service Economie, tourisme et culture,
– agents des médiathèques du réseau,
– services de la collectivité.
Externe
– usagers,
– partenaires culturels du territoire,
– Médiathèque départementale,
– acteurs de la vie locale.

Connaissances et compétences requises
Savoir-Faire
– techniques d’accueil et d’animation, outils de communication, conception de supports de communication, – culture générale, artistique et littéraire,
– maîtrise de l’outil informatique,
– équipement, réparation et entretien des documents,
– intérêt pour les nouvelles technologies de l’information (Internet, tablettes, réseaux sociaux, jeux vidéo, ressources numériques, etc…). Savoirs
– techniques et outils d’animation, de communication et de conduite de projets, – techniques de management des équipes,
– culture générale et connaissance du milieu rural,
– méthodes de recherche documentaire,
– normes de conservation, techniques d’entretien et de réparation des documents. Savoir-être
– disponibilité,
– autonomie,
– organisation, travail en équipe,
– dynamisme, force de proposition,
– pédagogie et créativité,
– qualités relationnelles, sens du contact et du service public.

Moyens mis à disposition
– budget au titre des animations, fournitures et acquisition de collections, – outils informatiques,
– véhicule de service commun.

La date limite de candidature est fixée au 5/01/2015 pour une prise de poste au 1/03/2015.

Les candidatures sont à adresser à l’adresse mail : emmanuelle.savet@ccavm.fr

ou par courrier à l’adresse suivante : Communauté de Communes d’Auberive Vingeanne et Montsaugeonnais

17, Chemin des Brosses – 52190 PRAUTHOY