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Professeur(e) documentaliste (53)

Professeur / Professeure documentaliste
Poste de professeur de documentation à pourvoir dès que possible et jusqu’à fin mars 2015 pour assurer la gestion du centre de documentation d’un collège. Poste à 28 heures par semaine équivalent temps plein Education nationale.

 

Lieu de travail : 53 – CHATEAU-GONTIER

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 2 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Diplôme demandé : licence de documentation

Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Domaine : Français appliqué

Diplôme demandé : licence de lettres

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : Mensuel de 1486.32 Euros, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 28H équivalent temps plein

Taille de l’entreprise : 10 à 19 salariés

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

UNION DEP ORGANISMES GESTION ENS CATHO – Mme Guillemette GRUDE
g-grude@ddec53.com

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 023BRPK

Informations complémentaires :

Département: 
53 - Mayenne
Type de métier: 
Documentation
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
moins de 6 mois
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Enseignement, recherche, éducation
Type d'entreprise: 
Privé
Salaire: 
17 500€
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Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.

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Baromètre emploi

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