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Aide documentaliste – Dijon (21)

Aide documentaliste
Vous accueillez le public au sein de la bibliothèque et l’orientez dans l’espace, vous inscrivez les utilisateurs, enregistrez les transactions de prêt, participez au suivi des réservations et des retards, assurez l’équipement courant des documents, participez au reclassement quotidien des collections et à l’organisation des espaces. Pour ce poste, vous maitrisez internet et la bureautique, vous connaissez l’activité des bibliothèques et les principes de classement des collections en bibliothèque.

 
Lieu de travail : 21 – DIJON

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 10 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Domaine : Bibliothèque documentation

Connaissances bureautiques : Traitement de texte : Utilisation experte, Tableur : Utilisation experte

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.61 Euros, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 20H

Taille de l’entreprise : 2000 à 4999 salariés

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=031SWMR

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 031SWMR

Informations complémentaires :

Département: 
21 - Côte-d'Or
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Enseignement, recherche, éducation
Type d'entreprise: 
Public
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Pourquoi parle-t-on autant d’éthique quand il est question d’intelligence artificielle - et de quoi parle-t-on exactement ? Pour les Podcast d'Archimag, nous avons rencontré Enrico Panai, éthicien de l’intelligence artificielle. Avec lui, on clarifie ce que recouvre vraiment le mot "éthique" - au-delà des slogans - et pourquoi l’IA rend ces questions plus visibles, plus urgentes, et parfois plus confuses. On parlera aussi de l’entreprise : ses valeurs, ses contraintes, ses arbitrages… et de la manière dont une démarche éthique, quand elle intervient dès le départ, peut devenir un outil de décision et même un moteur d’innovation.

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Baromètre emploi

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