Responsable des partenariats en charge du bibliobus (69) - Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Présentation - missions

Missions :

Référent sur les partenariats locaux, notamment autour du bibliobus :

· Plannings des tournées du bus, gestion des documents (acquisitions notamment en lien avec l’ensemble de l’équipe) et mise en oeuvre des projets de médiation avec les écoles et les autres structures locales

· Encadrement de l’équipe en charge du bibliobus

· Développement des actions hors des murs, en lien avec les différents services de la Ville et les partenaires extérieurs

Coordination de la programmation culturelle et des actions se déroulant à la médiathèque, en lien avec les responsables des espaces adulte, jeunesse et multimédia :

· Elaboration des fils rouges thématiques

· Mise en oeuvre des projets avec les partenaires et les artistes, de la prise de contact au bilan de l’opération

· Evaluation

· Communication

Accueil du public et participation au prêt/retour centralisé

Accueil des groupes à la médiathèque

Participation aux différents groupes de travail (programmation culturelle notamment)

• Structure de recrutement: Ville de Villefranche sur Saône - médiathèque
• Localisation géographique : 79 rue des jardiniers, Villefranche sur Saône, 69400 (voir la carte Google Maps)
• Type d'employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
• Type de contrat: Recrutement statutaire
• Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d'exercice

Ce poste sera pourvu dans le cadre d’emplois des assistants de conservation, groupe de rémunération B2 (IFSE : 420 €/mois ; CIA 100% : 600€). il s'agit du remplacement d'un départ à la retraite.

Profil recherché

Compétences professionnelles :

Formation supérieure dans les métiers du livre : sociologie des publics et de la culture, médiation, maîtrise des différentes étapes du circuit du document

Maîtrise des outils informatiques

Bonne connaissance des enjeux de la communication et des acteurs du champ culturel

Bases dans le champ de l’action sociale

Expérience en médiation culturelle

Méthodologie de projet

Communication

Partenariats

Capacité à encadrer et à animer un travail d’équipe

Qualités requises :

Permis B indispensable

Organisation et rigueur, autonomie dans le travail

Sens du service public

Créativité et fantaisie

Polyvalence et curiosité

• Date limite de candidature: Lundi, 5. février 2018
• Date de prise d'effet du poste: Lundi, 2. avril 2018

Contact et informations

Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre Madame Céline DUCROUX-TESRIF, Directrice de la médiathèque, au 04.74.07.23.82.

Les personnes intéressées sont priées de transmettre leur demande (CV + lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines avant le 5 février 2018 dernier délai.